Commessa jobs in Italy

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù, che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna a fornire ai propri consulenti metodo, affiancamento e strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare:

trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

Per un'azienda strutturata nel settore dei servizi, cerchiamo un Facility Manager, con funzioni di guida, pianificazione e supervisione delle attività presso clienti. Nello specifico si occuperà di:

• Direzione operativa di figure tecniche in loco (Facility Manager su commessa);
• Controllo e verifica delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie), dei servizi trasversali e dei fornitori terzi;
• Impostazione e monitoraggio degli indicatori di performance tecnico-finanziari (SLA, costi, margini, efficienza);
• Analisi dati per identificare soluzioni di miglioramento su processi e spesa operativa;
• Collaborazione con la Direzione per definire le linee guida strategiche della Divisione;
• Coordinamento delle risorse interne e gestione del rapporto quotidiano con i clienti;
• Elaborazione di documentazione periodica a uso interno ed esterno;
• Verifica costante della qualità delle prestazioni, rispetto degli impegni contrattuali, tempistiche e budget.

• Esperienza consolidata (5+ anni) in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti retail strutturati;
• Abilità nel gestire team e più progetti simultaneamente;
• Ottime capacità analitiche per la gestione di dati tecnici ed economici;
• Padronanza dei principali software gestionali legati alla manutenzione e ai servizi integrati;
• Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecnico-scientifiche affini;
• Spiccate capacità di leadership, problem solving e gestione delle relazioni.

• Welfare aziendale;
• Possibilità di smart working;
• Formazione continua;

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù promuove una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità, in linea con i requisiti ISO 30415.

2021 su D&I e PDR 125:

2022 focus sulla parità di genere. L’annuncio è rivolto a tutti, senza discriminazioni (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216/2003). Si prega di non inserire dati sensibili o particolari.

Consenso al trattamento dei dati secondo GDPR e legge italiana, consultando l’informativa privacy al link lavoropiu.it/privacy-policy.

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