Teoresi Group
Oggi Lavoro Srl Bassano del Grappa
Iziwork SpA
Fincons Group
Adecco Italia spa
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
Synergie Filiale di Alessandria
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiEtjca SpA Faenza
Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale
Agap2 Italia
Adecco Italia S.P.A.
GiGroup
Orienta Filiale di Affi
Adecco Filiale di Cuneo Grandis
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Us Impianti Srl
Randstad Talent Selection Aprilia
Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale
Adecco Filiale di Como
Adecco Italia spa
Relizont Filiale di Nizza Monferrato (AT)
Adecco Filiale di Paderno Dugnano
Una società internazionale di consulenza IT cerca un/a Test Manager per coordinare attività di test in contesti complessi. Importante esperienza in test funzionali e test automation, con ottima conoscenza dell'inglese. Sede di lavoro ibrida a Bari. Offriamo un percorso di carriera e accesso a programmi di formazione.
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services e Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart‑Shore e in Off‑Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un/a:
La risorsa verrà inserita all’interno di un team progettuale in forte evoluzione, operante presso un cliente rappresentato da un prestigioso gruppo del settore financial services.
Sede di lavoro ibrida: Bari
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.