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Un'importante azienda di consulenza ingegneristica, attiva nel settore Media/Broadcasting, cerca un senior developer per contribuire al rifacimento di un'applicazione HbbTV. Richiesta esperienza di 5 anni, elevate conoscenze di React e Typescript, con presenza on-site a Vimercate. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita in progetti innovativi.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un senior developer da inserire in un team agile per un primario Cliente in ambito Media / Broadcasting, per contribuire al rifacimento di una applicazione HbbTV attualmente basata su JS vanilla e da portare su framework React. Le attività saranno principalmente di sviluppo e di test, questi ultimi da effettuarsi sia su emulatore eseguito in un browser web sia su televisori "fisici" dedicati. In aggiunta alle skill già indicate è necessaria la conoscenza dello standard HbbTV e esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni per connected TV.
E' necessaria la presenza on-site (Vimercate) per le attività di test sui TV presenti nel laboratorio, con una frequenza prevista in circa 1-2 gg / settimana massimo.
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.