Generazione Vincente Spa, agenzia per il lavoro filiale di Avellino, seleziona con urgenza, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della progettazione di strutture ed infrastrutture in ambito trasporti, quattro assistenti lavori per la realizzazione di opere civili su Napoli.
Gli assistenti lavori, inseriti in un team specializzato e stimolante, si occuperanno di supportare la Direzione lavori nella verifica degli adempimenti di legge in materia di lavori pubblici ed appalti, di supportarla nel coordinamento del personale in cantiere e nelle interlocuzioni con la committenza, assicurandosi che i lavori vengano eseguiti secondo le disposizioni del direttore lavori e del supervisore lavori, nel rispetto della normativa vigente e degli obblighi contrattuali.
Le risorse supporteranno inoltre il direttore lavori nelle attività di sospensione e ripresa dei lavori per cause di forza maggiore, individuando eventuali non conformità e proponendo soluzioni.
I geometri nel team dovranno predisporre la documentazione formale e contabile relativa alle commesse, occuparsi della corretta archiviazione, verificare l'andamento delle opere rispetto al programma e vigilare sulla sicurezza in cantiere, assicurando il rispetto delle prescrizioni del sistema qualità e del sistema di gestione ambientale.
Se necessario, le risorse assumeranno il ruolo di CSE negli appalti che richiedono l'applicazione del TU sulla sicurezza, previa formazione adeguata.
Si richiedono:
Completano il profilo: orientamento al team working, capacità di pianificazione e organizzazione, orientamento al risultato, flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Si offre inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione, in una prestigiosa realtà aziendale.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.