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Un’azienda del Gruppo A2A cerca un Junior Performance Analyst per il team di monitoraggio delle performance. La figura analizzerà dati aziendali per miglioramenti operativi e di performance, gestendo report e KPI. Competenze richieste includono MS Office, SAP e AutoCAD, con un focus su analisi e lavoro di squadra. Posizione a Desio, in un contesto di lavoro inclusivo e innovativo.
Per la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo Junior Performance Analyst all’interno del nuovo team che seguirà le tematiche di monitoraggio delle performance della società. Il team avrà una posizione trasversale e strategica, opera a stretto contatto con le aree tecniche e operative. Il suo scopo è quello di analizzare e valorizzare i dati aziendali per supportare il miglioramento continuo, la pianificazione operativa e il controllo delle performance. L’approccio è data-driven, orientato all’efficienza e all’innovazione.
RetiPiù è una Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. RetiPiù opera primariamente nell’ambito dei comuni della Brianza e della provincia di Bergamo.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4