Laboratorio Città e Territorio s.r.l.
Inservice Consulting Srl
Biondi Architettura e Ingegneria
Idee Urbane
Workitect
Stefano Santarossa architettura e ingegneria
Gerardo Ghioni Architetto | Archi-tekton
BNP Paribas Cardif
azienda / studio : Yvonne Ortiz Moran
medup
01architetti srl Società di architettura e ingegneria
Workitect
Inservice Consulting Srl
Bastasin geom. Maurizio
Siemens Mobility
Un'azienda di ingegneria e architettura in Sicilia cerca un Architetto Progettista con almeno 3 anni di esperienza. Il candidato sarà coinvolto nella progettazione architettonica, dalla concezione preliminare allo sviluppo esecutivo di progetti complessi. Si richiede una buona conoscenza di software di disegno come AutoCAD e Revit. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita.
Società di Ingegneria ed Architettura con sede in Sicilia, attiva da anni nello sviluppo di importanti commesse, ricerca un/una Architetto Progettista con esperienza da inserire nel proprio organico. La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle diverse fasi della progettazione architettonica, dalla concezione preliminare allo sviluppo esecutivo, con possibilità di partecipare a progetti complessi. 09.09.2025 10:20 - scadenza 08.10.2025.
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Si consiglia di valutare l\'offerta in base alla quantità e alla trasparenza delle informazioni contenute nell\'annuncio e di segnalarci eventuali anomalie all\'indirizzo osservatorio@professionearchitetto.it
Non mandate e-mail "vuote", non lasciate che sia solo il vostro curriculum a presentarvi. Accompagnatelo con una lettera di presentazione, due righe in cui spiegate perché vi piacerebbe quel lavoro, e perché dovrebbero scegliere proprio voi.
Non inviate allegati pesanti. Se sul curriculum ci sono molte immagini, provate a mandarlo in versione pdf.
Quando inviate il vostro curriculum, non dimenticate di autorizzare all\'utilizzo dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.