Synergie Filiale di Cantù
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Orienta Filiale di Napoli - Divisione Altro Lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un Tecnico per l'installazione e manutenzione di sistemi di sicurezza stradali a Cantù. Sono richiesti diploma in ambito elettrico e disponibilità a trasferte. Dovrai occuparti della progettazione e installazione di impianti semaforici e videocamere. L'orario è full-time con un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Synergie Italia Agenzia per il Lavoro SpA, filiale di Cantù, seleziona per azienda di Cantù del settore della gestione del traffico stradale un ADDETTO / A INSTALLAZIONE E MANUTENZIONE SISTEMI DI SICUREZZA STRADALI
L'azienda opera con amministrazioni pubbliche e utenze private in tutto il Nord / Centro Italia.
Il Tecnico si occuperà della progettazione, installazione e manutenzione dei sistemi di impianti semaforici e videocamere di controllo.
Il lavoro si svolge in squadra, composta da due persone, e si ha la responsabilità di installare e configurare l'impianto IN LOCO.
Sono previste anche attività in ambito edile ed elettrico per poter completare il lavoro.
Quando il lavoro non è nelle vicinanze è prevista la trasferta compresa di vitto e alloggio.
Le trasferte hanno una durata da due giorni a massimo due settimane.
Richiesto diploma o qualifica in ambito elettrico e / o professionale.
Necessaria disponibilità a trasferte e a lavorare all'aperto.
Richiesta disponibilità a reperibilità , in caso di necessità è prevista diaria giornaliera.
Necessaria patente B in corso di validità.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, SCOPO ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO.
Inquadramento iniziale livello 2 CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria 1.730,47 lordi mese
Si valuta anche un livello di inquadramento maggiore rispetto all'esperienza e competenza del candidato scelto.
Orario di lavoro : FULL TIME 40 ore settimanali da Lunedì a Venerdì dalle 8 : 00 alle 17 : 00.
Sede azienda : Cantù (CO)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16 / 12 / 2004
by helplavoro.it
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.