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Addetto/a all’Accoglienza – Servizi alle Imprese
Descrizione del lavoro
Un'azienda nel settore dei servizi cerca un Addetto/a all’Accoglienza per gestire i contatti e assistere la clientela. Le mansioni includono l'accoglienza di clienti, la gestione delle comunicazioni e l'aggiornamento dei sistemi informatici. È richiesto un diploma di scuola secondaria superiore, buone capacità relazionali e precisione. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time, con formazione iniziale retribuita e ticket restaurant giornalieri.
Servizi
Competenze
- Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
- Precisione e senso di responsabilità nella gestione delle attività.
Mansioni
- Accogliere clienti e visitatori presso la sede aziendale.
- Coordinare comunicazioni in entrata e in uscita.
- Inserire e aggiornare dati nei sistemi gestionali.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Azienda attiva nella fornitura di servizi operativi e organizzativi per imprese ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a all’Accoglienza, dedicata alla gestione dei contatti, all’assistenza alla clientela e al supporto delle attività interne di sede.
- Accoglienza di clienti e visitatori presso la sede aziendale, con gestione delle richieste informative;
- Coordinamento delle comunicazioni in entrata e in uscita;
- Inserimento e aggiornamento di dati e informazioni nei sistemi gestionali;
- Supporto alla pianificazione di appuntamenti e attività operative del team;
- Collaborazione con gli uffici interni per la gestione documentale e organizzativa;
- Assistenza al personale e ai clienti per la fruizione dei servizi aziendali.
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
- Precisione e senso di responsabilità;
- Padronanza dei principali strumenti informatici (Office, e-mail, gestionali);
- Attitudine al lavoro in team e disponibilità a collaborare con diversi reparti.
- Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì;
- Formazione iniziale retribuita sulle procedure interne;
- Ticket restaurant giornalieri.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.