Abbigliamento jobs in Italy

Gruppo Ermenegildo Zegna, una delle più famose aziende italiane a conduzione familiare e leader mondiale nell'abbigliamento maschile di lusso, viene fondata nel 1910 dal giovane imprenditore Ermenegildo, la cui visione pionieristica continua ad ispirare lo sviluppo del business dell'azienda in modo sostenibile. Orgogliosi delle nostre persone come dei nostri prodotti, cerchiamo altri che come noi condividano la passione e l’impegno nel perseguire eccellenza ed autenticità.

Per la sede di San Pietro Mosezzo (NO), siamo alla ricerca di un Manutentore Junior da inserire nel team Machinery & Equipment Servicing con contratto a tempo determinato con scopo assuntivo.

All’interno del Reparto di Confezione (abbigliamento maschile di lusso) affronterai un percorso formativo sul campo che ti permetterà di apprendere dimestichezza e autonomia negli interventi di manutenzione ordinaria / preventiva / straordinaria meccanica ed elettrica su macchinari di produzione; nel fornire supporto al Supervisor nella gestione dell’inventario ricambi dell’officina; nella registrazione digitale degli interventi eseguiti.

Giovane risorsa, con esperienza di almeno 6 mesi nella mansione, con diploma di Perito elettronico / elettrotecnico ed / o meccanico fortemente motivato alla professione di Manutentore in ambito manifatturiero.

• Buona conoscenza teorica dei principi di elettronica ed / o elettrotecnica ed / o meccanica;
• Lettura di schemi elettrici e di disegni meccanici;
• Buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Outlook, Excel e Word).

• Competenze di pneumatica (lettura schemi pneumatici)
• Formazione certificata in ambito elettrico / elettrotecnico

Completano il profilo flessibilità, autonomia, predisposizione al problem‑solving, al lavoro in team ed ai rapporti interpersonali.

L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza ed al grado di formazione acquisiti.

Saranno richieste sporadiche trasferte in occasione di training tecnico presso altre sedi aziendali e / o enti di formazione.

Dopo iniziale periodo di affiancamento con orario a giornata (08.00 - 17.00) la risorsa dovrà rendersi disponibile ad effettuare un orario su due turni (06.00 – 14.00 / 14.00-22.00).