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VICE STORE MANAGER SEVESO (MB) - SETTORE GDO

Jobbit

Seveso

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un leader nel settore GDO cerca un Vice Store Manager a Seveso. Il candidato supporterà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, supervisionando il personale e gestendo le operazioni. È richiesta esperienza pregressa e capacità di utilizzo di Excel. L'ambiente di lavoro è strutturato, con un orario full time su turni e un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione annua lorda è compresa tra 25.000 e 30.000 €.

Competenze

  • Esperienza pregressa come Vice Store Manager o Responsabile di reparto.
  • Capacità di gestione operativa e organizzazione del personale.
  • Autonomia e responsabilità nella gestione del lavoro.

Mansioni

  • Affiancare lo Store Manager nella gestione quotidiana.
  • Supervisionare e motivare il team di vendita.
  • Monitorare le performance di vendita e produrre report.
  • Gestire l'inventario e le scorte.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite
Pregressa esperienza di 2-3 anni
Capacità di utilizzo di Excel
Buone doti organizzative
Problem solving
Orientamento al risultato
Capacità di lavorare in gruppo
Descrizione del lavoro

Etjca S.p.a. Il nostro cliente italiano leader nel settore della grande distribuzione italiana, si discosta dai canoni del discount diventando un marchio di qualità ed efficienza della buona spesa italiana.

In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un:

VICE STORE MANAGER SEVESO (MB) - SETTORE GDO

La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, occupandosi dell'organizzazione delle attività operative, del coordinamento del personale, della gestione degli ordini, delle scorte e delle operazioni contabili e fiscali. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle vendite, nella predisposizione di report periodici e nel mantenimento di elevati standard di servizio al cliente.

Ruoli e responsabilità
  • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
  • Pregressa esperienza di almeno 2‑3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
  • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
  • Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
  • Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
  • Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
  • Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
  • Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Riporto gerarchico

Store Manager

Relazioni di funzione

Interne: Capi Reparti
Esterne: Clienti

Soft skills
  • Buone doti organizzative volte al coordinamento.
  • Problem solving.
  • Orientamento al risultato.
  • Senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa.
  • Capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi.
  • Organizzazione e precisione.
  • Autonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro.
Sede di lavoro

Seveso (MB)

Orario di lavoro

Full Time da Lunedì a Domenica su turni.

Tipologia contrattuale

Assunzione diretta, in qualità di dipendente, iniziale contratto a tempo indeterminato con stabilizzazione a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget

Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione annua lorda tra i 25.000 e i 30.000 €.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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