VICE STORE MANAGER DESIO (MB) - SETTORE GDO

Etjca spa villafranca di verona hub reclutamento; Desio; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore GDO cerca un Vice Store Manager per la sede di Desio. Richiesta esperienza di 2-3 anni nella gestione di un punto vendita, ottime capacità organizzative e conoscenze informatiche. Offriamo un contratto iniziale a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda tra 25.000 - 30.000 €.

Competenze

• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni come Vice Store Manager o Responsabile di reparto.
• Ottime capacità di organizzazione e autonomia nella gestione del lavoro.

Mansioni

• Gestire e organizzare il punto vendita e le operazioni quotidiane.
• Supervisionare e formare il team di vendita.
• Analizzare le performance di vendita e produrre report.
• Controllare le scorte e gestire gli ordini.

Conoscenze

Competenze informatiche

Leadership

Problem solving

Orientamento al risultato

Strumenti

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Vice store manager Desio (MB) - Settore GDO

• Azienda: Etjca Spa, villafranca di Verona, hub reclutamento
• Provincia: Monza e Brianza
• Categoria: Servizi alle Aziende

Il nostro cliente italiano leader nel settore della grande distribuzione italiana, si discosta dai canoni del discount diventando un marchio di qualità ed efficienza della buona spesa italiana. In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un:

Ruoli e responsabilità

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
• Aide alla gestione e organizzazione del punto vendita e delle operazioni quotidiane.
• Supervisione del personale: seleziona, forma, motiva il team di vendita e organizza i turni.
• Monitoraggio delle vendite: analizza le performance di vendita e produce report periodici.
• Gestione dell'inventario: controlla le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Soft skills

• Buone doti organizzative volte al coordinamento; problem solving; orientamento al risultato; senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa;
• Capacità di lavorare in gruppo e stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi;
• Organizzazione e precisione; autonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro.

Struttura organizzativa

• Riporto gerarchico: Store Manager
• Relazioni di funzione: Interne - Capi Reparti; Esterne - Clienti

Orari e sede

• Sede di lavoro: Desio (MB)
• Orario di lavoro: Full Time da Lunedì a Domenica su turni

Contratto e retribuzione

• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, in qualità di dipendente, iniziale contratto a tempo indeterminato con stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda: 25.000 - 30.000 € (da definire in base a colloqui).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii, e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016).