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Vice responsabile di punto vendita

Nam spa filiale di milano

Padova

In loco

EUR 31.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante catena della GDO cerca un VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA a Padova. Il ruolo richiede la gestione operativa e lo sviluppo del team. Sono ricercate competenze in analisi dei dati e gestione dell'inventario. L'azienda offre assunzione diretta, opportunità di crescita e formazione continua, in un ambiente stimolante. RAL compresa tra 31.000 e 35.000 euro.

Servizi

Opportunità di crescita professionale
Ambiente di lavoro stimolante
Formazione continua

Competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli di gestione all'interno di supermercati, preferibilmente in grandi realtà.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene nel settore alimentare.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.

Mansioni

  • Gestire le operazioni quotidiane del punto vendita in modo efficiente.
  • Supervisionare il personale e fornire formazione.
  • Monitorare le vendite e analizzare i dati per migliorare la redditività.
  • Gestire l'inventario e collaborare per promozioni.

Conoscenze

Analisi dei dati di vendita
Leadership
Gestione dell'inventario

Strumenti

Software di gestione del punto vendita
Descrizione del lavoro
VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA

Per punto vendita di Padova città, appartenente a importante gruppo italiano della GDO, siamo alla ricerca di un/a.

Questo ruolo è fondamentale per garantire l'efficienza operativa e il successo del punto vendita, supportando il Responsabile nella gestione quotidiana e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il candidato ideale contribuirà a mantenere elevati standard di servizio al cliente, ottimizzare le operazioni e promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Responsabilità principali
  • Gestire le operazioni quotidiane del punto vendita, assicurando che tutte le attività siano svolte in modo efficiente e conforme alle politiche aziendali.
  • Supervisionare il personale, fornendo formazione e supporto per garantire un servizio clienti eccellente e un ambiente di lavoro motivante.
  • Monitorare le vendite e analizzare i dati per identificare opportunità di miglioramento e implementare strategie per aumentare la redditività.
  • Gestire l'inventario, assicurando che i livelli di stock siano ottimali e che i prodotti siano esposti in modo attraente e ordinato.
  • Collaborare con il Responsabile per pianificare e implementare promozioni e attività di marketing locali.
  • Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e igiene, mantenendo un ambiente di lavoro sicuro e pulito.
  • Gestire le relazioni con i fornitori e coordinare le consegne per garantire la disponibilità dei prodotti.
Requisiti
  • Esperienza pregressa in ruoli di gestione all'interno di supermercati, preferibilmente dai 60 dipendenti a salire.
  • Conoscenza approfondita delle operazioni di vendita al dettaglio e delle tecniche di gestione dell'inventario.
  • Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie per migliorare le performance.
  • Competenza nell'uso di software di gestione del punto vendita e strumenti di analisi.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene nel settore alimentare.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership, con la capacità di motivare e guidare un team verso il successo.
Competenze tecniche richieste
  • Conoscenza dei software di gestione del punto vendita.
  • Capacità di analisi dei dati e reportistica.
  • Competenze nella gestione dell'inventario.
Cosa offriamo
  • Assunzione diretta da parte dell'azienda al livello 2 CCNL Commercio
  • Opportunità di crescita professionale all'interno di una catena in espansione.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
  • Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.
Luogo di lavoro

Padova (PD)

RAL

31.000 - 35.000

Informazioni aggiuntive

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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