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Verniciatore a polvere

During s.p.a. filiale di brescia centro

Brescia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di somministrazione del lavoro è alla ricerca di un Verniciatore a Polvere per lavorare a Manerbio. Il candidato ideale ha una buona conoscenza della verniciatura a polvere e sa utilizzare le attrezzature relative. Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe. Il lavoro prevede un'orario full-time di 40 ore settimanali su turni, all'interno di un ambiente dinamico.

Competenze

  • Conoscenza della verniciatura a polvere.
  • Capacità di utilizzare le attrezzature.
  • Competenza nella lingua italiana scritta e parlata.

Conoscenze

Conoscenza della verniciatura a polvere
Utilizzo delle attrezzature
Buona conoscenza della lingua italiana
Descrizione del lavoro
Posizione

VERNICIATORE A POLVERE – MANERBIO

Si ricerca per azienda che tratta zincatura.

Requisiti
  • Conoscenza della verniciatura a polvere
  • Buon utilizzo delle attrezzature
  • Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata
Orario e Contratto

Orario Full-Time 40 ore settimanali su turni. Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe.

Luogo di Lavoro

Sede di lavoro: Manerbio

Informazioni Aggiuntive

Agenzia During Spa, Filiale di Brescia Centro#offertedelmese

Informativa Lavoro

Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Brescia Centro (BS)

Diversità e Privacy

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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