Venditore CREMONA

Unichips Italia spa; Cremona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore di chips e snack cerca un Agente Monomandatario per la zona di Cremona. Il ruolo include responsabilità come la gestione di un portafoglio clienti e l'incremento delle vendite, offrendo anche un contratto a tempo indeterminato con incentivi e un automezzo aziendale. Il candidato ideale ha riconoscimenti formali e una predisposizione a mantenere relazioni solide con i clienti.

Servizi

Contratto Enasarco

Portafoglio clienti attivo

Formazione iniziale retribuita

Automezzo aziendale

Premi mensili e incentivi

Competenze

• Iscrizione alla Camera di Commercio richiesta.
• Patente di guida B necessaria.
• Disponibilità a seguire un corso abilitante se necessario.

Mansioni

• Mantenere e incrementare la presenza di San Carlo nella zona.
• Visitare regolarmente i clienti.
• Aumentare il portafoglio clienti e l'assortimento nei punti vendita.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Capacità analitiche

Leadership

Formazione

Iscrizione alla Camera di Commercio come agente

Titolo di studio abilitante (ragioneria, tecnico commerciale, ecc.)

Descrizione del lavoro

SAN CARLO SALES TEAM di San Carlo Gruppo Alimentare SpA, leader nel settore Chips e Savory snacks, cerca un Agente Monomandatario in Tentata Vendita per il canale Dettaglio / Ho.Re.Ca, con zona esclusiva a CREMONA.

Cosa offriamo:

• Contratto Enasarco con l'azienda, a Tempo indeterminato e in esclusiva
• Portafoglio clienti attivo e in esclusiva con guadagno provvigionale stabile
• Potenziale di guadagno aggiuntivo dall'incremento dei punti vendita e dall'ampliamento dell'assortimento
• Premi mensili e incentivi
• Automezzo aziendale brandizzato, con spese a carico dell'azienda
• Convenzione con AICM per costi calmierati sulla gestione della P.Iva
• Benefici e agevolazioni Enasarco
• Fatturazione a carico dell'azienda
• Ampia gamma di prodotti leader di mercato (chips, snack, panificati, dolci)
• Metodo di lavoro performante e formazione iniziale retribuita
• Opportunità di crescita in ruoli di responsabilità

Attività:

• Mantenere e incrementare la presenza di San Carlo nella zona assegnata
• Visite regolari ai clienti
• Aumentare il portafoglio clienti e l'assortimento nei punti vendita
• Applicare le linee guida espositive e costruire relazioni durature

Strumenti di supporto:

• Squadra di colleghi e responsabile di filiale
• Report di analisi e attività formative
• Materiale espositivo, terminalino e stampante

Requisiti professionali:

• Iscrizione alla Camera di Commercio come agente oppure titolo di studio abilitante (ragioneria, tecnico commerciale, alberghiero, turistico, gestione aziendale, etc.) oppure disponibilità a frequentare corso abilitante
• Patente B

Le candidature saranno trattate da Strategic People e successivamente inoltrate alla HR Sales di Gruppo. L'annuncio è rivolto a tutti i sessi e nazionalità, secondo le leggi vigenti.