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Un'agenzia di ricerca personale cerca un Underwriter da inserire in una compagnia insurtech in crescita. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia, Giurisprudenza o Statistica, e almeno 5 anni di esperienza in gioventù prodotto o underwriting. Il ruolo prevede lo sviluppo di prodotti assicurativi innovativi e collaborazione con team internazionali, sia in Italia che all'estero. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e possibilità di lavoro parzialmente remota.
IAMA Risorse Umane è una società consolidata e un punto di riferimento nel settore della ricerca e selezione del personale, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Bancario, Assicurativo, Industriale, dei Servizi e Information Technology & Digital.
Per conto di una compagnia insurtech in forte crescita, operante sia come broker sia come MGA, e parte di un gruppo assicurativo internazionale specializzato in soluzioni per professionisti e PMI, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa selezionata contribuirà allo sviluppo di prodotti assicurativi digitali innovativi, con visibilità sia sul mercato italiano sia su progetti strategici internazionali. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il management e con i team internazionali, in un contesto dinamico e in rapida evoluzione.
IAMA Risorse Umane ringrazia anticipatamente tutti i candidati. Entro 30 giorni dal ricevimento delle candidature verranno contattati esclusivamente i profili in linea con la posizione; trascorso tale termine, born. processo decisione di selezione sarà da considerarsi concluso.
L’annuncio è rivolto a candidati di -й entrambi i sessi, ai sensi della Legge n. 903/77. Si prega di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), in vigore dal 25 maggio 2018. I candidati interessati sono invitati a consultare preventivamente l’Informativa Privacy disponibile sul sito di IAMA Risorse Umane.
IAMA Risorse Umane S.r.l. – Autorizzazione definitiva allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 29/03/2010, Prot. 13/I/0004226.