Training Specialist - Categorie Protette (Art.1 – L.68 / 99)

Challenge Network S.p.a.; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di consulenza cerca un Training Specialist per progettare percorsi formativi innovativi. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche o economiche, esperienza nel settore e una forte attenzione al cliente. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale e smart working.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Flessibilità oraria

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza comprovata di almeno 3 anni in ruoli simili.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2 o superiore).
• Competenze digitali avanzate.

Mansioni

• Ideare e sviluppare percorsi formativi innovativi.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali.
• Valutare l'efficacia formativa e predisporre la reportistica.

Conoscenze

Ascolto attivo

Comunicazione efficace

Gestione del tempo

Teamwork

Problem solving

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Strumenti

CRM

Pacchetto Office

Canva

Descrizione del lavoro

Roma, Italy

Challenge Network S.p.A. è un punto di riferimento nel panorama della formazione manageriale e della consulenza strategica, con oltre 25 anni di esperienza e più di 3.500 progetti realizzati per aziende private e Pubblica Amministrazione.

Con l’approccio “Shaping the skills of tomorrow”, Challenge Network affianca i clienti con soluzioni innovative e integrate, capaci di coniugare efficacia immediata e sviluppo sostenibile delle competenze.

La mission è supportare il miglioramento continuo delle organizzazioni, rafforzando la competitività attraverso la crescita professionale e personale con un’offerta formativa caratterizzata da apprendimento attivo e coinvolgimento emotivo.

Competenza, passione e miglioramento continuo sono gli ingredienti fondamentali del nostro lavoro.

Posizione ricercata: Training Specialist – area Design & Delivery

La persona riporterà gerarchicamente al Responsabile di Area, funzionalmente riporterà all’Owner di Progetto.

Mission del ruolo

Ideare e sviluppare percorsi formativi innovativi in grado di rispondere efficacemente ai bisogni di sviluppo dei Clienti. Attraverso un’attento studio dei fabbisogni, la valorizzazione delle risorse necessarie e l’adozione di metodologie didattiche innovative, contribuisce a potenziare la competitività, fornendo soluzioni “chiavi in mano” in risposta ai bisogni delle aziende clienti.

Principali Attività

• Studio del fabbisogno formativo: analisi brief
• Progettazione di Piani Formativi su misura, progetti formativi innovativi, complessi e di qualità (formazione in presenza, on line sincrona e asincrona, blended) collaborando con le diverse funzioni aziendali (Area Commerciale, Ufficio Acquisti e Amministrazione) e, quando necessario, con il Cliente esterno.
• Predisposizione del budget preventivo (costi di realizzazione)
• Analisi dei Bandi, Capitolati e Disciplinare di Gara per Predisposizione (scrittura) di Offerta tecnica e Offerta economica per beauty contest e Gare.
• Scelta ed ingaggio dei fornitori
• Collaborazione con docenti, coach e consulenti per micro-progettazioni complesse
• Valutazione dell’efficacia formativa e predisposizione della Reportistica
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Esperienza comprovata di almeno 3 anni in ruoli simili presso Enti di Formazione o Società accreditate
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2 o superiore)
• Conoscenza dei principali modelli di progettazione formativa
• Conoscenza delle principali metodologie formative
• Capacità di struttura contenuti formativi in moduli e obiettivi di apprendimento
• Competenze digitali avanzate (Utilizzo di piattaforme digitali e dei principali applicativi IT: CRM, Project Management, Calendario, Sistemi di web meeting, Sistemi di A.I., Pacchetto Office, Canva…)
• Competenze relazionali, orientamento al cliente e al risultato, lavoro in team.

Competenze soft

• Ascolto attivo e comunicazione efficace (scritta e orale
• Pensiero analitico e problem solving,
• Gestione efficace del tempo e delle priorità per rispetto puntuale delle scadenze e gestione in parallelo di più progetti
• Teamwork e collaborazione
• Creatività e innovazione
• Orientamento al Cliente e al risultato
• Flessibilità e prontezza nel gestire cambiamenti, nuove richieste o revisioni nei progetti
• Curiosità e interesse per l’apprendimento continuo su metodologie, tecnologie e trend formativi.
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua
• Smart working, orario di lavoro flessibile e ambiente di lavoro inclusivo

Livello e RAL saranno commisurati in base all’esperienza effettivamente maturata dal candidat*. CCNL commercio.

Sede di lavoro: Roma

La nostra azienda promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge