TRAINING EXPERT

Gi Group Italia; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione internazionale sta cercando un professionista esperto nella gestione della formazione per il team HR. Il candidato ideale ha una laurea in scienze umanistiche e 3-4 anni di esperienza, preferibilmente in contesti multinazionali. Dovrà occuparsi di progettare e gestire attività di training, garantendo la qualità della formazione erogata. La sede di lavoro è a Milano e viene offerto un contratto a tempo indeterminato.

Servizi

Smartworking

Piani di formazione personalizzati

Welfare aziendale

Competenze

• Almeno 3-4 anni di esperienza nel ruolo presso multinazionali o società di consulenza.
• Esperienza nella progettazione e realizzazione di percorsi formativi.
• Competenze di data analytics e reporting in Excel.

Mansioni

• Analizzare le esigenze di formazione per il personale del Gruppo.
• Pianificare e organizzare corsi di formazione.
• Realizzare contenuti formativi e-learning.

Conoscenze

Analisi dei dati

Competenze comunicative

Problem solving

Gestione progetti formativi

Capacità di pianificazione

Formazione

Laurea in scienze umanistiche

Strumenti

Learning Management System (LMS)

Piattaforme e-learning

Strumenti di AI

Excel

Descrizione del lavoro

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Data ultimo aggiornamento: 20/12/2025 2026-03-20

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Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Per il Team HR Italia di Headquartersiamo alla ricerca di una figura di:

Di cosa ti occuperai

La figura si inserirà nel team che segue la formazione del personale del Gruppo in Italia, e si focalizzerà sulla gestione di attività di training per lo staff HQ e per le società del Gruppo.

Attività principali

• Effettuare l'analisi delle esigenze di formazione per il personale delle società del Gruppo ed elaborare proposte per la definizione del piano formativo, in coerenza con la strategia aziendale;
• Individuare partner e fornitori specializzati in funzione dei contenuti specifici e del budget disponibile;
• Curare la macro-progettazione di percorsi formativi, dialogando con gli stakeholder interni delle funzioni interessate e supportando i partner esterni e/o i Subject Matter Expert interni nella microprogettazione;
• Gestire la pianificazione e l'organizzazione operativa di più corsi in parallelo, monitorando e garantendo la qualità della formazione erogata ed aggiornando il Learning Management System (LMS) aziendale;
• Realizzare contenuti formativi e-learning attraverso gli strumenti di AI disponibili e utilizzare la piattaforma e-learning per l'erogazione della formazione a distanza;
• Supportare la progettazione, realizzazione e monitoraggio di eventi e iniziative a tema wellbeing e DE&I;
• Elaborare reportistiche periodiche sulla formazione erogata e analizzare gli indicatori di efficacia / efficienza della formazione;
• Seguire la presentazione, erogazione e monitoraggio di piani di formazione finanziata.

Sei la persona che stiamo cercando

Hai una laurea in scienze umanistiche, almeno 3-4 anni di esperienza nel ruolo presso realtà multinazionali strutturate o società di consulenza in ambito HR/Training, ti sei occupato/a di gestione e implementazione di progetti complessi e hai esperienza nella progettazione e realizzazione di percorsi formativi, conoscenza delle principali metodologie formative e degli strumenti di finanziamento della formazione, dimestichezza con l'utilizzo di Learning Management System (LMS), piattaforme e-learning e strumenti di AI; competenze di data analytics e reporting in excel. Completano il profilo, capacità di lettura delle dinamiche organizzative, capacità di pianificazione, organizzazione ed execution, flessibilità e attitudine al problem solving, ottime competenze di comunicazione, relazione e lavoro in team.

Sede di lavoro

Milano HQ

Informativa legale

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

Tipo di contratto

Contratto a tempo indeterminato

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