Tirocinio Formativo – Ufficio Risorse Umane

Unieuro; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nell'HR è alla ricerca di un tirocinante per l'Ufficio Risorse Umane. Il candidato ideale avrà la laurea in HR, ottime capacità comunicative e voglia di lavorare in un team dinamico. Il tirocinante sarà formato sulla gestione delle comunicazioni HR e fornirà supporto ai dipendenti. È richiesta disponibilità a lavorare sia in presenza che da remoto, a seconda delle esigenze formative.

Competenze

• Passione per le tematiche HR e propensione alla relazione.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Disponibilità a lavorare in remoto e in presenza.

Mansioni

• Fornire informazioni sui processi e procedure HR.
• Rispondere alle richieste dei dipendenti per esigenze operative.
• Supportare i dipendenti nell'utilizzo degli applicativi HR.

Conoscenze

Capacità comunicative

Lavoro in team

Doti organizzative

Formazione

Laurea o master in ambito HR

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando una persona da inserire in un percorso di tirocinio all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.

La figura sarà formata principalmente sulle attività legate alla gestione delle comunicazioni HR e al supporto verso i dipendenti, partecipando attivamente ai diversi processi dell’area.

La formazione sarà focalizzata sulle seguenti attività :

• Fornire informazioni sui processi e procedure HR, indirizzando i dipendenti verso i team di competenza
• Rispondere alle richieste, supportando i dipendenti nella risoluzione di esigenze operative (es. badge, chiarimenti su voci retributive, documentazione contrattuale)
• Supportare i dipendenti nell’utilizzo degli applicativi HR (es. Zucchetti)

La figura ideale presenta :

• Laurea o master in ambito HR sono considerati requisiti preferenziali
• Passione per le tematiche HR e propensione alla relazione
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Propensione a lavorare in team
• Buone doti organizzative

Cerchiamo persone appassionate del mondo HR, che abbiano voglia di mettersi in gioco e di crescere in un contesto aziendale ampio e dinamico.

In ragione dell'adesione dell'Azienda ad un Regolamento diSmart Working, il tirocinante potrà operare sia da remoto che in presenza, ferma restando la disponibilità a raggiungere la sede di Forlì in ragione delle esigenze formative che lo richiedessero.

La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.