Tecnico presidio – Supporto utenti VIP ( Stezzano - BG)

PERFORMA GROUP S.R.L.; Stezzano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda esperta nel settore informatico cerca un Tecnico presidio per offrire supporto a utenti VIP. La posizione offre un contratto fino al 31/03/2026, con necessità di flessibilità oraria. Cerchiamo candidati con solide competenze tecniche e predisposizione al lavoro in team.

Competenze

• Richiesta conoscenza della lingua inglese (preferibile).
• Richiesta patente di tipo B per spostamenti tra sedi.
• Attitudine al supporto diretto e gestione di richieste avanzate.

Mansioni

• Fornire supporto a utenti VIP nella risoluzione di problematiche tecniche.
• Gestire operazioni presso sedi multiple (Stezzano, Mapello, Curno).

Conoscenze

Conoscenza di sistemi operativi Windows

Conoscenza di sistemi operativi macOS

Familiarità con dispositivi mobili Android

Familiarità con dispositivi mobili iOS

Capacità di intervento su problematiche tecniche

Descrizione del lavoro

Performa Group, società con lunga esperienza nel settore informatico, cerca per un importante cliente:

Posizione: Tecnico presidio – Supporto utenti VIP

Durata dell’incarico: fino al 31/03/2026, con possibilità di proroga in caso di rinnovo contrattuale

Sede di lavoro: Stezzano (BG), con operatività anche presso le sedi di Mapello e Curno

Giornata lavorativa: dal lunedì al venerdì

Orario: 9:00 – 18:00, con richiesta di flessibilità oraria per supporto a utenti VIP

Requisiti linguistici: conoscenza della lingua inglese (preferibile)

Patente: richiesta patente di tipo B per spostamenti tra le sedi

Competenze tecniche richieste:

• Conoscenza di sistemi operativi Windows e macOS
• Familiarità con dispositivi mobili Android e iOS
• Capacità di intervento su problematiche tecniche di livello intermedio
• Attitudine al supporto diretto e alla gestione di richieste da parte di utenti con esigenze avanzate

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula devono essere inviati completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali: “Si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003”.

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