TECNICO/A ANALISI DIRETTIVA MACCHINE

Humangest SpA Filiale di Vicenza; Torri di Quartesolo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/a Tecnico/a Analisi Direttiva Macchine per un'importante azienda a Torri di Quartesolo. Il candidato ideale ha una formazione tecnica e esperienza nell'analisi di conformità di macchine secondo la Direttiva 2006/42/CE. È richiesta buona capacità di problem solving e lavoro in team. L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì. L’agenzia offre pari opportunità e un ambiente inclusivo.

Servizi

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione.
• Esperienza nel settore dell'impiantistica industriale.
• Conoscenza D.Lgs. 81/08 e Direttiva Macchine.

Mansioni

• Valutazione dei rischi e verifica di conformità di macchine e attrezzature.
• Analisi secondo Direttiva Macchine 2006/42/CE.
• Supporto ai processi di marcatura CE.
• Analisi dei criteri di sicurezza.
• Trasferte giornaliere.

Conoscenze

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo tecnico

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Tecnico/a Analisi Direttiva Macchine per azienda cliente con sede a Torri di Quartesolo (VI).

Mansioni principali:

• valutazione dei rischi e verifica di conformità di macchine e attrezzature;
• analisi secondo Direttiva Macchine 2006/42/CE;
• supporto ai processi di marcatura CE;
• analisi dei criteri di sicurezza;
• trasferte giornaliere.

Requisiti:

• diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
• esperienza pregressa nella mansione;
• esperienza nel settore dell'impiantistica industriale;
• conoscenza D.Lgs. 81/08 e Direttiva Macchine;
• buone capacità di problem solving e lavoro in team.

Contratto:

• full time dal lunedì al venerdì orario 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00;
• CCNL Metalmeccanica aziende industriali - livello da definire in base all'esperienza.

Benefit:

buoni pasto giornalieri

Luogo di lavoro:

Torri di Quartesolo (VI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.