Tech Position | Categorie Protette

Claranet Italia; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda tecnologica innovativa a Milano cerca sviluppatori software (Front-End, Back-End o Full Stack) e Dev-Ops. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, lavoro remoto, e benefit come un plafond annuale per formazione e buoni pasto elettronici. Cerchiamo candidati appartenenti alle categorie protette con passione per il settore cloud e software.

Servizi

Orario flessibile

Formazione finanziata

Buoni pasto elettronici

MacBook Aziendale

Possibilità di sabbatico

Competenze

• Appartieni alle categorie protette.
• Capacità di lavorare da remoto.
• Esperienza nel settore software/Cloud.

Mansioni

• Contribuire attivamente ai progetti tecnologici.
• Collaborare in team auto-organizzati.
• Partecipare a meeting annuali e formazione.

Conoscenze

AWS cloud

Sviluppo Back-End

Sviluppo Front-End

DevOps

Descrizione del lavoro

Claranet coniuga tecnologie, pratiche, conoscenze all’avanguardia per supportare le ambizioni dei nostri clienti. Attraverso una vivace cultura di collaborazione e crescita centrata sul cliente, coltiviamo una comunità dinamica focalizzata sulle migliori tecnologie ed esperienze in ambito cloud e sviluppo software.

Claranet Italia è parte del gruppo Claranet che conta più di 4000 persone, ripartite su più sedi in Europa, Stati Uniti, Brasile ed India.

Il nostro team è distribuito sul territorio italiano: lavoriamo in full remote!

Uniamo competenze crossfunzionali di UX/UI design, sviluppo software Frontend e Backend Cloud Native, DevOps, BigData Analytics e Machine Learning per supportare le ambizioni dei nostri clienti.

Chi siamo cercando?

Sviluppatori software (Front-End, Back-End o Full Stack) o Dev-Ops/Cloud Engineer.

La legge Italiana prescrive che ogni organizzazione contribuisca alla società assumendo collaboratori appartenenti alle categorie protette in proporzione alla propria forza lavoro.

In armonia con questa norma, e con l’idea che ogni azienda debba occuparsi di avere un impatto sociale positivo, più fatti, Claranet è alla ricerca di una persona appartenente alle categorie protette che possa contribuire attivamente nei nostri progetti tecnologici.

Sappiamo che stiamo parlando a una platea ristretta, quindi non vogliamo porre un numero eccessivo di vincoli “up front”.

Desideriamo approfondire la tua conoscenza se:

• appartieni alle categorie protette;
• ti riconosci nei nostri valori;
• puoi lavorare da remoto;
• stai lavorando nel mondo software\Cloud e pensi di poter contribuire ai nostri progetti come AWS cloud engineer, Back-End Developer, Front-End Developer (per avere un’idea delle tecnologie che utilizziamo e di come lavoriamo ti invitiamo a leggere gli altri annunci).

Benefit & Compensation

• Possibilità di lavorare con persone appassionate e di esperienza internazionale;
• Clima informale composto di team auto organizzati;
• Orario flessibile;
• Contratto di smart-working, con trasferte periodiche concordate in anticipo con il team di lavoro;
• Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali;
• Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;
• Company meeting annuale;
• Plafond annuale di spesa da investire liberamente: 1.000€ per la formazione personale, libri, video corsi, partecipazione a conferenze nazionali e internazionali che puoi scegliere in autonomia, più eventuali acquisti hardware come tastiera, monitor esterni;
• Tempo quotidiano dedicato da dedicare liberamente ad attività di studio e formazione;
• Certificazioni in ambito AWS;
• Buoni pasto elettronici per giorno lavorato;
• Beni strumentali: MacBook Aziendale e cuffie antirumore;
• Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza del candidato;
• Ogni cinque anni avrai la possibilità di concederti un periodo sabbatico fino a dodici settimane, non obbligatorio ma incoraggiato, in cui ti verrà riconosciuto un compenso pari al 30% di quello corrente;

Il nostro processo di recruitment

È totalmente da remoto e include:

1. Un esercizio da svolgere a casa e un colloquio tecnico con alcuni membri del team;
2. Una call dove ti presentiamo l'offerta economica e conosci il CEO.