Talent Attraction Specialist Tax&Legal | Milano

KPMG Italy; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un grande gruppo di consulenza cerca un professionista per il Team Talent Attraction a Milano. Il candidato ideale avrà esperienza in talent attraction e formazione accademica. Sarà responsabile della gestione end-to-end del processo di attrazione dei talenti, lavorerà a stretto contatto con la Business Line e parteciperà a eventi di Employer Branding. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido, opportunità di sviluppo e un contesto stimolante e inclusivo.

Servizi

Programmi di formazione

Lavoro ibrido

Benessere psicofisico

Competenze

• Esperienza 6 mesi-1 anno in Talent Attraction in Big4 o società di consulenza.
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire end-to-end il processo di Talent Attraction.
• Partcipare a iniziative di Employer Branding.
• Effettuare screening e colloqui telefonici.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office

Inglese fluente

Problem solving

Work in team

Formazione

Laurea Triennale e/o Laurea specialistica

Descrizione del lavoro

Do Work That Matters- Il tuo ruolo e le tue responsabilità

Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse.

KPMG Business Services

KPMG Business Services offre servizi interni all’organizzazione, supportando tutte le linee di servizio e coadiuvando i professionisti nella gestione delle attività quotidiane. In particolare, entrando a far parte delTeam Talent Attraction di Milano, avrai l’obiettivo di attrarre i migliori talenti lavorando a contatto con professionisti di tutti i livelli.

Nello specifico, in sinergia con i colleghi del Team, ti occuperai di gestire end-to-end il processo di Talent Attraction, partecipando attivamente anche alle iniziative di Employer Branding.

In particolare, il tuo day-by-day sarà caratterizzato da:

• Definizione, comprensione e approfondimento del job profile secondo il target allineato alle esigenze del Business.
• Job posting e ricerca attiva sui principali canali, costruendo una solida talent pipeline.
• Screening e phone interview, identificando e ingaggiando i potenziali profili.
• Scheduling e conduzione di colloqui one to one e di assessment di gruppo, valutando skills e fitting con target e contesto di riferimento.
• Stesura dei Feedback.
• Definizione e negoziazione dell’offerta, fino all’avvio dell’OnBoarding.
• Aggiornamento puntuale e redazione della reportistica.
• Contatto costante con la Business Line, al fine di dare un aggiornamento regolare sulle diverse esigenze e di instaurare un rapporto di fiducia.
• Partecipazione agli eventi di Employer Branding.

Come As YouAre - Le tue competenze e caratteristiche

Questa opportunità è perfetta per te se:

• Hai maturato un’esperienza di 6 mesi/1 anno nel campo della Talent Attraction all’interno di Big4 o di società di consulenza.
• Hai conseguito la Laurea Triennale e/o Laurea specialistica.
• Esperienza pregressa in ambito Tax\&Legal sarà considerata un plus.
• Hai un’ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel e PowerPoint).
• Conosci bene la lingua inglese.
• Nutri passione ed entusiasmo per le tematiche del mondo People.
• Sei curioso/a e proattivo/a, hai un approccio flessibile e rispetti le scadenze.
• Sei orientato/a all’obiettivo e al problem solving.
• Sai adattarti a un contesto demanding e dinamico.
• Sai lavorare bene in Team.
• Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità.
• Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra.
• Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale.
• Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati.
• Mindset internazionale e progettualità innovative.
• Iniziative incentrate sul benessere psicofisico.

Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno

Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.

Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network ha ottenuto le certificazioni ISO 30415, che attesta la conformità del Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, che certifica la parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - bit.ly/OurImpactPlanKPMG - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.

KPMG Business Services S.r.l. garantisce le pari opportunità.