Talent Acquisiton Freelance

Techniconsult Group; Firenze; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un gruppo di consulenza nel settore Life Science cerca un Talent Acquisition Specialist Freelance per gestire il recruiting di profili tecnici altamente specializzati. La posizione richiede un'esperienza di almeno 3 anni nel recruiting, preferibilmente in contesti tecnici. Offriamo una collaborazione in P.IVA con compenso fisso e variabile. Il lavoro è remoto, con massima autonomia e obiettivi chiari.

Servizi

Compenso mensile fisso e parte variabile

Lavoro 100% da remoto

Massima autonomia organizzativa

Competenze

• 3+ anni di esperienza nel recruiting, preferibilmente in contesti Life Science.
• Partita IVA attiva.
• Ottima capacità di gestione autonoma del processo di selezione.

Mansioni

• Ricerca attiva e mappatura candidati per profili tecnici e specialistici.
• Pubblicazione degli annunci e gestione dei canali di recruiting.
• Screening CV e conduzione colloqui conoscitivi.

Conoscenze

Recruiting di profili tecnici

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini

Descrizione del lavoro

Talent Acquisition Specialist Freelance – Settore Life Science

Chi siamo

Il Gruppo Techniconsult è uno dei pochi gruppi italiani in grado di supportare i propri clienti durante l'intero ciclo di vita di un progetto : dalla consulenza, alla progettazione, alla gestione del sito, alla costruzione, avviamento, messa in servizio, qualificazione e manutenzione degli impianti.

Con oltre 35 anni di esperienza nel settore Life Science, gestiamo e sviluppiamo progetti sia greenfield che brownfield per le principali aziende farmaceutiche.

La passione e la flessibilità del Gruppo sono ciò che crea veramente fiducia con i nostri clienti, creando partnership a lungo termine.

Posizione

Stiamo cercando un

• Talent Acquisition Specialist freelance con comprovata esperienza nel recruiting di profili tecnici e altamente specializzati, preferibilmente nel settore Life Science.

L'inserimento è previsto per Gennaio 2026.

Cosa farai

Ricerca attiva e mappatura candidati per profili tecnici e specialistici in ambiti quali : Quality Assurance, Validation, Engineering, HSE, Manufacturing, Project Management.

Pubblicazione degli annunci e gestione dei canali di recruiting.

Screening CV, conduzione colloqui conoscitivi e di approfondimento tecnico.

Presentazione dei profili ai referenti interni e supporto nella definizione del processo di selezione.

Collaborazione costante con l’HR Manager e i Team Leader operativi.

Requisiti

Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche, psicologiche o affini).

3+ anni di esperienza nel recruiting, meglio se in società di consulenza o in contesti Life Science / tecnico-ingegneristici.

Partita IVA attiva.

Ottima capacità di gestione autonoma del processo di selezione.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

Collaborazione in P.IVA, compenso mensile fisso + parte variabile al raggiungimento degli obiettivi.

Possibilità di lavoro 100% da remoto, con incontri periodici presso la sede centrale.

Massima autonomia organizzativa, con obiettivi chiari e condivisi.