Talent Acquisition Specialist - Remote - ManagementAcademy.it

Castro & Partners - The Product Management Firm; Remoto; EUR 24.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di formazione manageriale cerca un Talent Acquisition Specialist per la creazione e gestione di corsi. Il candidato ideale deve avere esperienza nella selezione di profili di alto livello e una propensione a lavorare in modo pratico. Offriamo un contratto a tempo determinato inizialmente, con possibilità di passare a tempo indeterminato. La posizione è full remote con un periodo iniziale di formazione in presenza ad Arezzo.

Servizi

Possibilità di impatto sui prodotti

Team snello e veloce

Orario di lavoro flessibile

Competenze

• Esperienza pratica e concreta nella selezione.
• Capacità di gestire profili di alto livello.
• Abilità nel muoversi tra numeri, metriche e KPI.

Mansioni

• Lanciare nuovi corsi sul mercato.
• Gestire la Community Docenti e preparare eventi.
• Automatizzare i processi per ottimizzare il tempo.

Conoscenze

Esperienza nella selezione

Gestione profili di alto livello

Pensiero laterale

Capacità di decisioni basate sui dati

Velocità nell'apprendimento

Descrizione del lavoro

Ciao!

Come stai?

Sono Luciano, fondatore di Castro & Partners e della Management Academy.

Siamo una scuola di formazione manageriale ( e aiutiamo professionisti e aziende a crescere, con corsi pratici, certificazioni riconosciute e un approccio concreto che cambia davvero le carriere.

Adesso cerchiamo un / una Talent Acquisition Specialist per la creazione e gestione di corsi.

Non cerchiamo “gestori di progetti” passivi : cerchiamo una mente curiosa, pratica, veloce.

Uno / a che non aspetta che le cose “si allineino”, ma le muove.

Il tuo lavoro sarà lanciare nuovi corsi sul mercato, seguendo tutte le fasi :

• Ricerca di mercato e ideazione
• Prototipazione del processo formativo
• Selezione, engagement e nurturing dei docenti.
• Gestione Community Docenti e preparazione di eventi (online, offline)
• Automatizzare tutto quello che si può, così il tuo tempo servirà solo per le attività ad alto impatto.

La persona giusta per noi

• Ha esperienza pratica e concreta nella selezione.
• E' in grado di gestire profili di alto livello.
• Ama sporcarsi le mani e passare dall’idea all’esecuzione in tempi rapidi.
• Sa muoversi tra numeri, metriche e KPI, prendendo decisioni basate sui dati.
• Ha pensiero laterale e voglia di sperimentare.
• È veloce nell’apprendere cose nuove (e nell’applicarle subito).

E' un plus se :

• Hai esperienza nel recruiting
• Hai esperienza nel contatto con il pubblico
• Hai tenuto eventi / speach e sei a tuo agio nel parlare con una platea

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato CCNL Commercio per il primo periodo, per passare a tempo indeterminato alla fine del primo anno.
• RAL da 24.000 a 34.000 euro a seconda del livello dimostrabile.
• Possibilità concreta di impatto sui nostri prodotti e sulla carriera dei nostri studenti.
• Un team snello, veloce e nerd quanto basta.
• Sede di lavoro : Full Remote (periodo iniziale di formazione ad Arezzo di 2 settimane obbligatorio)
• Orario di lavoro : 9-13 | 14-18.

Il processo di selezione

• Call iniziale di conoscenza.
• Test + simulazione pratica.
• Incontro in sede ad Arezzo.
• Ultimo step : offerta e onboarding.

Se sei uno / a smanettone / a, ti piace creare, migliorare e vedere le cose prendere forma in tempi rapidi, scrivici.

Il prossimo corso che lanceremo potrebbe portare la tua firma.

A presto,

Luciano