
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Una società di gestione servizi idrici cerca un System Engineer & Cyber Security Expert per gestire e garantire la sicurezza dei sistemi ICT a Bergamo. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza in amministrazione di sistemi e Cyber Security, con conoscenze nella gestione di Database e nella protezione delle informazioni. Si offre contratto indeterminato con stipendio adeguato all'esperienza.
Settore: ICT - Tecnologie informatiche e di comunicazione
Categoria: Altro
Luogo di lavoro: Bergamo
Per conto di Uniacque, società che gestisce il servizio idrico integrato nella provincia di Bergamo, fornendo soluzioni innovative e sostenibili per la gestione delle risorse idriche siamo alla ricerca un/una System Engineer & Cyber Security Expert che si occupi della gestione, amministrazione e sicurezza dei Sistemi ICT aziendali, Database, reti di comunicazione e soluzioni di Cyber Security.
La figura ricercata avrà un ruolo centrale nella gestione quotidiana delle infrastrutture IT, assicurando la continuità operativa, la protezione dei dati e delle informazioni aziendali, nonché l'ottimizzazione delle performance delle soluzioni tecnologiche.
Sede di lavoro: Bergamo (BG) - via delle Canovine n. 21
Alla risorsa verrà offerto un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con livellod'inquadramento e trattamento economico adeguati all'esperienza e alle competenzidisponibili. Contratto di riferimento CCNL Gas Acqua.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.