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Strategic Finance Manager - M&A & Business Development

Azienda Anonima

Roma

In loco

EUR 60.000 - 90.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda finanziaria sta cercando un Financial Manager - Business Development con esperienza di 5–7 anni in Business Development e Corporate Finance. Il professionista sarà responsabile della supervisione e analisi finanziaria e supporterà il CFO nella gestione quotidiana. Sono richiesti una laurea in economia o finanza, solide competenze contabili e analitiche, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese o francese. Questa posizione offre opportunità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Competenze

  • Minimo di 5–7 anni di esperienza in Business Development, Corporate Finance, Transaction Services o M&A.
  • Esperienza precedente in società di revisione (Big Four) valutata positivamente.
  • Capacità di lavorare autonomamente e rispettare scadenze.

Mansioni

  • Preparazione, supervisione e analisi finanziaria dei progetti strategici e di sviluppo.
  • Valutazione di offerte, investimenti e operazioni di M&A.
  • Collaborazione strutturata con funzioni interne in Italia e Francia.

Conoscenze

Solida base contabile
Analisi aziendale
Modellazione finanziaria
Conoscenza del modello regolatorio
Ottima conoscenza della lingua inglese e / o Francese
Problem solving

Formazione

Laurea in Economia
Laurea in Finanza
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda finanziaria sta cercando un Financial Manager - Business Development con esperienza di 5–7 anni in Business Development e Corporate Finance. Il professionista sarà responsabile della supervisione e analisi finanziaria e supporterà il CFO nella gestione quotidiana. Sono richiesti una laurea in economia o finanza, solide competenze contabili e analitiche, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese o francese. Questa posizione offre opportunità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale.
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