STORE MANAGER | NEW OPENING

La Romana dal 1947; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una gelateria internazionale cerca un Store Manager a Bergamo per gestire operazioni quotidiane, coordinare il personale e garantire alti standard di servizio. Richiesta un'esperienza di almeno due anni, preferibilmente nel settore Food&Beverage, con forti abilità comunicative e capacità di motivare il team. Offerta un ambiente dinamico e supporto nella formazione. Il candidato ideale verificherà lui stesso i KPI e contribuirà attivamente al successo del negozio.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Formazione retribuita

Accesso a welfare aziendale

Assistenza sanitaria integrativa

Competenze

• Minimo due anni di esperienza in realtà retail modernamente organizzate.
• Preferibilmente esperienza nel settore Food&Beverage.
• Orientamento alla soddisfazione del cliente.

Mansioni

• Selezionare e formare il personale.
• Monitorare e gestire i KPI’s e raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Assicurare la migliore esperienza cliente.

Conoscenze

Capacità di motivare e sviluppare il team

Eccellenti capacità comunicative

Determinazione nel raggiungere gli obiettivi

Flessibilità a lavorare su turni

Abilità analitiche per monitorare KPI

Descrizione del lavoro

HR Generalist | Ricerca e selezione del personale

Lo sai che a La Romana dal 1947 facciamo il mestiere più buono del mondo? Ogni giorno, nella nostra rete globale di oltre 80 gelaterie, rendiamo felici milioni di clienti con il nostro gelato, impegnandoci a offrire loro un'esperienza unica e memorabile, grazie a team altamente qualificati e motivati. La nostra missione è insegnare l'arte del gelato e per farlo cerchiamo professionisti desiderosi di crescita.

Vuoi essere uno di noi?

Come Store Manager, sarai il cuore pulsante del nostro punto vendita. Gestirai tutte le operazioni quotidiane, coordinando il personale e garantendo alti standard di servizio. Riporterai direttamente al District Manager, contribuendo attivamente al successo del negozio.

• Selezionare e formare il personale, assicurando l'applicazione delle procedure aziendali;
• Monitorare e gestire i KPI’s per raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Gestire ordini, inventari e food cost;
• Assicurare la migliore esperienza cliente e la fidelizzazione attraverso una conoscenza approfondita dei prodotti;
• Pianificare e gestire le presenze del personale (turni, ferie, permessi, malattie).
• Fornire formazione continua e feedback costanti al team;
• Organizzare riunioni periodiche per condividere obiettivi e best practices.
• Minimo due anni di esperienza in realtà retail modernamente organizzate, preferibilmente nel settore Food&Beverage;
• Determinazione nel raggiungere gli obiettivi aziendali con un forte orientamento alla soddisfazione del cliente;
• Capacità di motivare e sviluppare il team;
• Abilità analitiche per monitorare KPI e implementare strategie basate sui dati;
• Eccellenti capacità comunicative;
• Flessibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.
• Pacchetto retributivo e benefit che riconosce il valore e le competenze di ogni singolo professionista;
• Ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove ogni contributo è fondamentale;
• Formazione retribuita preventiva con spese di trasferta a carico dell'azienda;
• Numerosi momenti di condivisione attraverso appuntamenti calendarizzati;
• Accesso al welfare aziendale;
• Accesso all’assistenza sanitaria integrativa;
• Accesso sconti e servizi offerti dall’azienda.

Far parte del nostro team significa unirsi a una realtà dinamica e in crescita, che valorizza le persone e punta sull'eccellenza in ogni aspetto. Contribuirai attivamente al successo della nostra rete di gelaterie, lavorando in un ambiente stimolante e orientato al risultato.