Store Manager FT (40 Hours) - Fidenza

Under Armour, Inc; Fidenza; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda sportiva leader è alla ricerca di un Direttore di negozio a Fidenza. La figura sarà responsabile del merchandising, della gestione del team e del raggiungimento degli obiettivi di vendita. Requisiti includono almeno 3 anni di esperienza gestionale in retail, oltre a elevate competenze comunicative e interpersonali. Questo ruolo richiede anche la capacità di lavorare con orari flessibili.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza gestionale.
• Conoscenza delle leggi sull'occupazione.
• Capacità di interpretare i dati analitici.

Mansioni

• Responsabile del merchandising e delle operazioni di vendita.
• Guida il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Analizza i rapporti di vendita per decisioni strategiche.

Conoscenze

Competenze avanzate di calcolo

Comunicazione

Competenze interpersonali avanzate

Capacità di gestione del tempo

Interpretazione dei dati analitici

Formazione

Esperienza gestionale in negozi al dettaglio

Descrizione del lavoro

Overview

Il Direttore di negozio agisce da "titolare del negozio" ed è responsabile del merchandising, della gestione finanziaria e della guida generale del punto vendita. Il suo ruolo consiste nel guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività. Il Direttore di negozio assicura l'eccellenza operativa e del merchandising per offrire l'esperienza unica che contraddistingue Under Armour.

Vendite e approccio omni-channel

• Stabilisce ed esegue un piano strategico per raggiungere gli obiettivi di vendita e i KPI programmati
• Analizza i rapporti e le tendenze di vendita giornaliere per prendere decisioni aziendali strategiche in tempo reale al fine di ottenere risultati migliori
• Promuove le prestazioni attraverso il servizio clienti, le risorse umane, il controllo dell'inventario e la cura dell'aspetto del negozio

Immagine del marchio ed esperienza del cliente

• Agisce da responsabile in servizio e incarna costantemente gli standard del servizio e i comportamenti di vendita del marchio
• Incentiva la fedeltà attraverso l'esperienza in negozio utilizzando l'acquisizione dei dati, l'endless aisle (la corsia infinita) e altre soluzioni omni-channel

Operazioni di vendita al dettaglio

• Guida la movimentazione della merce, il ricevimento delle spedizioni, l'elaborazione, gli allestimenti, le riduzioni di prezzo e il rifornimento
• Supervisiona e garantisce l'efficienza di tutte le procedure operative quotidiane
• Esegue i controlli di conformità e analizza i risultati delle differenze inventariali del negozio in linea con gli standard di prevenzione delle perdite
• Gestisce gli adeguamenti di personale e pianificazione massimizzando la produttività per raggiungere gli obiettivi di retribuzione e di vendita
• Fornisce le direttive visive, tra cui la pianificazione, la programmazione e l'esecuzione nei tempi previsti
• Analizza i rapporti e gli spostamenti della merce per massimizzarne la presentazione
• Mantiene l'area vendite, le casse e i camerini sicuri, ordinati, puliti e organizzati

Leadership e collaborazione con il team/gestione del team

• Motiva e ispira il team attraverso le competenze chiave e i comportamenti funzionali di Under Armour
• Instaura relazioni con i teammate, i parigrado e la direzione per favorire cambiamenti positivi
• Guida il team di gestione attraverso l'utilizzo di tutti gli strumenti di gestione delle prestazioni
• Comunica efficacemente con il team di gestione per allineare e contribuire a orientare la strategia aziendale
• Si adopera proattivamente per cercare opportunità di sviluppo e apprendimento personali al fine di sviluppare le competenze di leadership
• Valuta gli obiettivi di vendita e retribuzione del negozio utilizzando gli appositi rapporti e strumenti e adegua gli orari in base alle necessità
• Recluta, assume, sviluppa e fidelizza i teammate più validi
• Istruisce, forma e addestra il team direttivo del negozio attraverso l'applicazione della divisione delle responsabilità (DOR, Division of Responsibilities)
• Sviluppa piani di successione creando percorsi di carriera per i teammate
• Gestisce l'organico del negozio, le assunzioni stagionali e il turn over, la rete, il reclutamento e i colloqui
• di lavoro
• Incentiva l'impegno dei teammate riconoscendo e premiando coloro che si distinguono per prestazioni eccezionali
• Competenze avanzate di calcolo, lettura e scrittura e comunicazione
• Ottima conoscenza della lingua locale e dell'inglese
• Capacità di interpretare i dati analitici
• Conoscenza delle leggi sull'occupazione, inclusa la conformità ai requisiti federali, statali e locali
• Competenze interpersonali avanzate
• Abilità nell'uso del computer e di altre tecnologie
• Solide capacità di gestione del tempo
• Comprovate capacità di identificazione di problemi complessi e valutazione delle soluzioni utilizzando la logica e il ragionamento
• Comprovate capacità di pensiero critico in un ambiente
• Almeno 3 anni di esperienza gestionale
• Almeno un anno di esperienza gestionale in negozi al dettaglio di articoli sportivi/abbigliamento e calzature
• Capacità di lavorare con orari flessibili per soddisfare le esigenze aziendali (inclusi giorni festivi, notti e fine settimana)
• Capacità di maneggiare o spostare prodotti fino a 12 kg
• Capacità di stare in piedi e muoversi per lunghi periodi di tempo con brevi pause
• Capacità di accedere