Store Manager APRILIA CC Aprilia2 Sostituzione Maternità

La Casa de las Carcasas; Aprilia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore Retail cerca uno store manager per un contratto a tempo pieno per una sostituzione maternità nel punto vendita di Aprilia. Sarai responsabile della gestione operativa e della formazione del team, mirando al raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantendo un'eccellente customer experience. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico, possibilità di carriera e formazione continua, oltre ad un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Sconto dipendenti: 50% sui prodotti

Formazione pagata in negozio-scuola

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza come store manager.
• Buone doti organizzative e comunicative.
• Capacità di lavoro in team e di leadership.

Mansioni

• Gestire le attività quotidiane del negozio.
• Formare e motivare il team.
• Implementare strategie di vendita.

Conoscenze

Doti organizzative

Capacità comunicative

Lavoro di squadra

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Vuoi metterti in gioco in un ruolo di responsabilità nel mondo del Retail crescere come leader e guidare un team giovane e motivato

La Casa de las Carcasas ti aspetta nel nostro punto vendita di Aprilia allinterno del centro commerciale Aprilia2.

Chi siamo

La Casa de las Carcasas è una multinazionale nata in Spagna nel 2012 oggi presente in 13 Paesi con oltre 1000 negozi nel mondo di cui più di 160 in Italia.

Ci distinguiamo per lampia varietà di accessori per smartphone e tablet ma soprattutto per lenergia delle nostre persone la formazione continua e le opportunità di crescita.

Siamo convinti che il successo dellazienda passi dalla crescita di ogni singolo talento

Cosa farai

In qualità di store manager per una sostituzione maternità sarai il punto di riferimento del negozio : ti occuperai della gestione operativa svilupperai il team e guiderai il punto vendita verso il raggiungimento degli obiettivi. Nello specifico :

• Gestirai le attività quotidiane del negozio e lorganizzazione del team
• garantendo uneccellente customer experience;
• formerai supporterai e motiverai il tuo team;
• seguirai le performance e implementerai strategie di vendita e visual;
• collaborerai con il team HR nella selezione dei nuovi talenti.

Cerchiamo te se :

• Hai almeno 1 anno di esperienza gestendo un punto vendita;
• hai ottime doti organizzative e comunicative;
• ti piace lavorare in team e sai guidarlo con energia e passione;
• sei una persona orientata ai risultati ma senza perdere di vista la qualità del servizio.

Cosa offriamo :

• Contratto full-time 3 livello del CCNL commercio;
• stipendio fisso parte variabile (bonus legato al raggiungimento degli obiettivi);
• turni a rotazione dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo;
• ambiente di lavoro giovane dinamico e collaborativo;
• concrete possibilità di carriera in una realtà in espansione;
• 2 settimane di formazione in un negozio-scuola con spese a carico dellazienda;
• sconto dipendenti : 50% sui nostri prodotti e 10% su quelli in licenza.

Work hard have fun be good to each other

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77)

Key Skills

Cost Accounting,ASP.NET,ABAP,Field Sales,Jni,Inventory

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1