Store Manager

Iziwork SpA; Riccione; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una agenzia di lavoro digitale cerca un leader per Sephora in Emilia-Romagna. Il candidato gestirà le performance economiche dello Store, coordinerà attività commerciali e garantirà l'ottimizzazione dei costi. Richiesta un'esperienza di 3/4 anni in ruoli simili e forte orientamento ai risultati. Offriamo un compenso annuale di 35.000 € - 40.000 € con un piano incentivi legato ai KPIs.

Servizi

Piano incentivi mensile e annuale

Buoni pasto da 8 euro

Dotazione di prodotti e make-up

Competenze

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti Retail multinazionali.
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio e confidenza nella gestione di budget.
• Agilità e forte orientamento ai risultati.

Mansioni

• Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store.
• Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative nel negozio.
• Gestire il conto economico dello Store e proporre strategie per ottimizzare i costi.

Conoscenze

Gestione budget

Problem solving

Leadership

Analisi KPIs

Team management

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

In qualità di leader di Sephora Italia, la Beauty Community più amata del mondo, ti occuperai di:

• Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento budget e target)
• Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative nel tuo negozio (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)
• Gestire il conto economico del tuo Store (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale) e proporre nuove strategie per ottimizzare le voci di costo
• Analizzare ed animare i KPIs relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…)
• Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising
• Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali
• Sei il leader del tuo negozio, gestirai gli Specialist (Department Manager) di Sephora, figure manageriali specializzate nell’accogliere i clienti e animare il Floor.
• Collaborerai con il tuo Area Manager e con il dipartimento HR nella progettazione di percorsi di crescita interna ad hoc.

Piano incentivi mensile e annuale sulla base del raggiungimento target di negozio e su KPIs + buoni pasto da 8 euro + dotazione di due prodotti al mese e una dotazione make-up trimestrale

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 35.000 € - 40.000 € all’anno
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani.
• Agilità, dinamismo e problem solving.
• Forte orientamento ai risultati.
• Alta predisposizione nella gestione di un team complesso e numeroso, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.

• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016