Store Manager

Marco Post Reggio Calabria; Reggio Calabria; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di estetica a Reggio Calabria cerca un/a Store Manager. La figura sarà responsabile della gestione operativa del centro e deve avere almeno 2 anni di esperienza nel settore. Offriamo uno stipendio competitivo di 1.500€ netti al mese, un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale. Candidati inviando il tuo CV aggiornato.

Servizi

Assistenza sanitaria integrativa

Bevande gratis

Sconti sui prodotti o servizi

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza nel ruolo di store manager di almeno 2 anni.
• Buona conoscenza del computer e dei sistemi office.
• Capacità di monitorare i KPI e raggiungere i target.

Mansioni

• Guidare il centro e gestire tutti gli aspetti commerciali e amministrativi.
• Monitorare i KPI per garantire il raggiungimento dei target.
• Supportare e motivare lo staff.

Conoscenze

Gestione e motivazione del personale

Conoscenza di Excel e Word

Orientamento agli obiettivi

Capacità di relazionarsi con il team e la clientela

Formazione

Scuola Secondaria di II livello (Superiori)

Descrizione del lavoro

Overview

Centro Anti-age senza bisturi Marco Post cerca la figura di 1 STORE MANAGER per la sede di Reggio Calabria.

Marco Post - The Italian Beauty SPA, un'innovativa rete di centri estetici antiage che conta oltre 60 istituti in Italia, sta cercando TE! Un centro specializzato solo in trattamenti viso e corpo che lavora sui vizi posturali e le cause, i primi a portare un concetto innovativo di benessere a 360°.

Sei pronto / a a guidare il nostro centro Marco Post Reggio Calabria?

Requisiti

requisiti richiesti : cosa cerchiamo

Esperienza nel ruolo di store manager di almeno 2 anni

Un / a leader carismatico / a, organizzato / a, autonomo / a, con un forte senso di responsabilità. Una persona che brilla non solo per le sue capacità manageriali, ma anche per la passione nel trasformare ogni sfida in un\'opportunità di crescita. Vogliamo qualcuno che non si limiti a seguire procedure, ma che contribuisca attivamente alla nostra visione, diventando il nostro "braccio destro", con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in punti vendita.

• Una persona orientata al raggiungimento di obiettivi, che sappia gestire, motivare e supportare lo staff;
• Buona conoscenza del computer e dei sistemi office (Excel, Word ecc), che sappia organizzare e pianificare le attività del centro;

Una persona positiva, dinamica, flessibile e intraprendente, che sappia relazionarsi con il team e la clientela in modo efficace; che rappresenta con un\'immagine professionale e positiva l\'azienda nei confronti della clientela e del team.

Monitorare i KPI per garantire il raggiungimento dei target del punto vendita.

Lo store manager sarà incaricato di seguire al tempo stesso gli aspetti commerciali e amministrativi.

Offriamo / Condizioni

Cosa Offriamo :

Stipendio competitivo, partendo da 1.500€ netti / mese per 13 mensilità, con bonus e premi extra.

Contratto a tempo determinato / indeterminato

Full time

Formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e stimolante

Sconti aziendale sui nostri prodotti e servizi

Bonus basato sulle performance dello store

Come Candidarsi :

Invia il tuo CV aggiornato e una presentazione (scritta o video)

Dettagli contrattuali

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Retribuzione : a partire da €1.500,00 al mese

Benefit

• Assistenza sanitaria integrativa
• Bevande gratis
• Sconti sui prodotti o servizi dell\'azienda
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità : Turni

Retribuzione supplementare

• Bonus
• Bonus annuale
• Piano incentivi
• Premio di produzione
• Tredicesima

Istruzione

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza

• store manager : 2 anni (Obbligatorio)
• manager : 1 anno (Preferenziale)