Store Manager

Gi Group S.P.A; Montecchio Emilia; In loco; EUR 12.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di gestione risorse umane è alla ricerca di uno Store Manager per il suo punto vendita in Emilia-Romagna. Il candidato ideale avrà esperienza nel retail e eccellenti capacità di leadership. Sarà responsabile della gestione del team, delle vendite e dell'esperienza del cliente. L'azienda offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e stipendi compresi tra 12.700 e 25.200 € annui, oltre a bonus e incentivi.

Servizi

Formazione continua

Ambiente orientato ai risultati

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa in un ruolo simile nel retail.
• Ottime capacità di gestione e motivazione del team.
• Conoscenza dei principali KPI nel settore.

Mansioni

• Gestire l'esperienza del cliente e le vendite.
• Formare e supportare il team per raggiungere gli obiettivi.
• Monitorare e superare gli obiettivi di fatturato.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento agli obiettivi

Leadership

Flessibilità

Team working

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Store manager in Emilia Romagna - ricerca di un candidato energico, motivato e appassionato di tecnologia e telefonia per il nostro store del centro commerciale di Castenaso (BO).

Descrizione Del Lavoro

Store Manager per il centro commerciale di Castenaso (BO). La figura ricoprirà il ruolo di leader per guidare il team verso il successo, garantendo qualità e performance a 360°.

Di cosa ti occuperai?

• Accogliere i clienti e guidarli nella scelta dei prodotti e servizi TIM.
• Gestire l’intera trattativa commerciale come vero specialista della vendita.
• Curare l’esperienza del cliente in ogni fase del processo.
• Gestire il punto vendita a 360°, garantendo qualità e performance.

Chi cerchiamo?

Una persona con:

• Esperienza nel mondo retail, ambiziosa e orientata agli obiettivi.
• Ottime capacità comunicative e persuasive.
• Motivata a crescere professionalmente.
• Passione per la tecnologia e il settore sales.
• Assunzione CCNL Commercio – 14 mensilità.
• Stipendio 12.700 – 25.200 € + bonus e incentivi.
• Contratto a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione.
• Traffico di crescita professionale nel settore sales.
• Formazione continua su prodotti, servizi e tecniche di vendita.
• Ambiente dinamico, orientato ai risultati e alla valorizzazione del talento.

La RAL sarà commisurata all’esperienza effettiva.

Entra nel nostro team e fai la differenza! Candidati ora!

Descrizione Del Lavoro

KIKO MILANO, marchio leader in Italia per cosmetici, cerca un Store Manager per gestire la customer experience, le vendite e la gestione del team.

Mansioni principali:

• Garantire la motivazione e collaborazione all’interno del punto vendita.
• Reclutare, formare e supportare il team per raggiungere gli obiettivi commerciali.
• Definire piani di pianificazione e ferie in linea con le necessità del business.

Gestione commerciale:

• Monitorare l’andamento dei KPI calati sugli obiettivi.
• Stabilire piani d’azione commerciale con l’Area Manager.
• Condividere dati economici e strategie commerciali con il team.
• Garantire conformità con gli standard KIKO.
• Assicurare l’esecuzione conforme con le procedure di store.

Requisiti:

• Esperienza pregressa con ruolo analogo in Retail/Make‑up/Moda o simili.
• Buona leadership.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici.
• Conoscenza della lingua inglese (nice to have).
• Certificazione di corsi make‑up artist (nice to have).

KIKO si impegna ad ampliare le proprie sforze per garantire le Pari Opportunità e l’integrazione delle persone con disabilità. Tutte le posizioni sono aperte ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.

Il trattamento dei dati è esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l’informativa privacy riportata al link.

Descrizione Del Lavoro

Responsabile del Punto Vendita per il negozio di Parma (settore calzature e pelletteria). Il candidato sarà responsabile delle following tasks.

• Gestire le risorse umane del negozio e organizzare i turni.
• Garantire professionalità del servizio, formare la nuova risorsa.
• Predisporre e applicare piani d’azione per incrementare i ricavi.
• Assicurare il rispetto di procedure e tecniche aziendali.
• Rispettare indicazioni merchandising e range prodotti.
• Verificare corretta gestione magazzino e ordini.
• Assicurare rispetto norme di sicurezza e tutela patrimonio.

Di cosa hai bisogno per aver successo:

• Precedente esperienza in ruoli analoghi.
• Capacità ed esperienza pregressa nell’organizzazione dei turni.
• Abilità nella gestione collaboratori.
• Precisione nella gestione magazzino e ordini.
• Conoscenza KPI’s.
• Puntualità nella reportistica.

Opportunità di crescita retributiva con contratto a tempo pieno, benefit e convenzioni aziendali.

Descrizione Del Lavoro

Responsabile di Negozio per il punto vendita di Cesena.

Compiti principali:

• Gestione completa del PV (orari, procedure, mansioni).
• Raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Gestione collaboratori (formazione, selezione, motivazione).
• Gestione marketing operativo del PV (esposizione, promo, comunicazione).

Descrizione Del Lavoro

Store Manager per un’azienda make‑up.

• Assicurare performance economica dello store.
• Coordinare attività commerciali, eventi, lanci, campagne CRM.
• Gestire conto economico, proporre strategie di costo.
• Analizzare e animare KPI relativi al comportamento dei clienti.
• Gestire magazzino con adeguato livello di stock.
• Applicare procedure aziendali e politiche commerciali.
• Guidare specialisti e collaborare con Area Manager e HR.

Orario: Full time 40 ore settimanali. Contratto: Tempo indeterminato.

• Almeno 3/4 anni di esperienze in ruoli analoghi.
• Conoscenza KPI, gestione budget e report.
• Agilità, dinamismo, problem solving.
• Orientamento ai risultati e gestione team.

Retribuzione e Benefits: Bonus al raggiungimento obiettivi + accesso a pacchetto benefit e welfare.

Descrizione Del Lavoro

Store Manager per un fashion retailer nazionale e internazionale.

Principali Responsabilità:

• Garantire l’immagine del brand e standard di servizio.
• Promuovere fidelizzazione clienti.
• Monitorare KPI e superare obiettivi di fatturato.
• Gestire e formare risorse team.
• Motivare e sviluppare potenziale del personale.
• Planificare organizzazione staff e assegnare compiti.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo.
• Background in moda/abbigliamento.
• Orientamento al servizio clienti.
• Competenze di visual merchandising.
• Gestione tempi, priorità e scadenze.
• Leadership, team working.
• Flessibilità oraria, disponibilità a turni.
• Buona conoscenza inglese.
• Conoscenza Office (Excel, Word, Power Point).

Condizioni di contratto:

• Sede di lavoro: Riccione (RN).
• Orario: Turni da lunedì a domenica.
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato full time.
• Pacchetto retributivo: valutato in colloquio.
• Benefit: da valutare in fase di colloquio.

Descrizione Del Lavoro

Store Manager in Training o Store Manager per il punto vendita di Bologna.

• Almeno 2 anni in ruolo Vice‑Responsabile o Responsabile retail (non food).
• Forte attitudine commerciale, orientamento al servizio al cliente.
• Dinamicità e flessibilità.
• Determinazione e orientamento ai risultati.
• Leadership, capacità organizzative e gestionali del team.
• Conoscenza pacchetto Office Suite.
• Buona conoscenza della lingua inglese (plus).

Descrizione Del Lavoro

Store Manager per il punto vendita di Parma nel settore telecomunicazioni (iliad).

• Sviluppare clima positivo di collaborazione e motivazione del staff.
• Supportare utenti nelle esigenze con soluzioni di qualità.
• Contribuire allo sviluppo dello store con competenze ed idee.
• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di team di store in telecomunicazioni.
• Motivare e gestire il personale per offrire qualità di servizio.
• Gestire lo store con autonomia e responsabilità.
• Eccellenti abilità manageriali.
• Flessibilità, velocità di adattamento.
• Conoscenza pacchetto Office.
• Conoscenza lingua inglese.
• Passione per telecomunicazioni.
• Formazione in people & time management.

Che cosa aspettarsi da noi: curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa.

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