Store Manager

Marisa Ferrara Consulenza e Formazione HR; Modena; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore Retail cerca un Store Manager per il loro negozio a Modena. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione delle vendite e capacità di leadership. Le responsabilità includono la supervisione delle operazioni quotidiane, il raggiungimento degli obiettivi e la formazione del personale. Offriamo un contratto a tempo pieno e indeterminato con incentivi legati alle vendite.

Servizi

Formazione professionale

Incentivi legati alle vendite

Maggiorazione lavoro festivo

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager.
• Disponibilità a lavorare su turni e 6 giorni su 7.

Mansioni

• Fornire un servizio eccellente per garantire alti livelli di soddisfazione del cliente.
• Motivare il team di vendita a raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Crea strategie di business per attirare nuovi clienti e aumentare la redditività.

Conoscenze

Eccellenti abilità comunicative ed interpersonali

Passione per la moda per il settore Fashion

Orientamento al risultato

Capacità organizzative e analitiche

Negoziazione

Formazione

Diploma di scuola media superiore o titolo equipollente

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Ti appassiona la moda? Sei sempre informata / o sulle novità dei modelli, colori e accessori? Sei ambiziosa / o nel raggiungere gli obiettivi aziendali ed essere un esempio e un punto di riferimento per un team di addetti alla vendita. Allora stiamo cercando proprio te!! Per uno dei negozi di abbigliamento femminile sito nel

• Centro Commerciale "Grandemilia"

La nostra Azienda Cliente è leader nel settore Retail e in forte espansione, il cui valore è focalizzato totalmente sul customer-oriented, in cui il cliente viene messo al centro di ogni processo aziendale, stiamo cercando

• Store Manager
• professionale e orientata / o al servizio clienti e al raggiungimento degli obiettivi economici.

Sarai responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane del tuo store, assicurandoti il raggiungimento degli obiettivi quali / quantitativi. Coordinerai, svilupperai e motiverai il team di negozio valorizzando le competenze dei tuoi colleghi.

Assicurerai la condivisione e implementazione di strategie aziendali, di materiale promozionale e la formazione di nuovo personale.

Supervisionerai gli standard operativi e organizzativi del negozio. I tuoi compiti includeranno il monitoraggio degli obiettivi KPI dello store e dei singoli addetti alla vendita, il monitoraggio dei livelli di inventario e lo sviluppo di strategie aziendali.

Oltre a essere un eccellente comunicatore, capacità di leadership e interpersonali eccezionali. Sempre orientato alla soddisfazione del clienti e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

RESPONSABILITÀ

• Fornire un servizio eccellente per garantire alti livelli di soddisfazione del cliente.
• Motivare il team di vendita a raggiungere gli obiettivi di vendita formando il personale.
• Crea strategie di business per attirare nuovi clienti, espandere il traffico in negozio e aumentare la redditività.
• Accogliere, formare e supervisionare nuovo personale.
• Rispondere ai reclami e alle preoccupazioni dei clienti in modo professionale.
• Garantire la conformità del negozio alle normative in materia di salute e sicurezza, ma anche di pulizia e ordine.
• Sviluppa e organiza materiale promozionale e display in negozio.
• Monitorare e raggiungere i KPI di vendita assegnati dall’azienda.

SOFT SKILLS

• Eccellenti abilità comunicative ed interpersonali
• Passione per la moda per il settore Fashion
• Orientamento al risultato
• Capacità organizzative e analitiche
• Negoziazione, gestione delle controversie e dei feedback
• Spirito di iniziativa e gestione dello stress
• Flessibilità oraria
• Entusiasmo e atteggiamento positivo
• Teamwork e comunicazione efficace

REQUISITI

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager
• Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office
• Diploma di scuola media superiore o titolo equipollente
• Disponibilità a lavorare su turni e 6 giorni su 7

COSA OFFRIAMO

• Essere parte integrante del progetto fin dalla nascita dello store e l’accoglienza del tuo nuovo team per contribuire in prima persona alla crescita dell’azienda.
• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000 / 78 / CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
• Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato
• Benefit : Formazione professionale
• Disponibilità :
  Festivo
• Orario flessibile
• Turni
• Weekend
• Retribuzione supplementare :
• Incentivi legati alle vendite
• Maggiorazione lavoro festivo
• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima
• Esperienza :
• Responsabile di punto vendita : 1 anno (Obbligatorio)
• Vendita al dettaglio : 3 anni (Obbligatorio)