Stagista Amministrazione del personale

Concreta StP a Rl; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno Studio di Consulenza del Lavoro a Roma cerca uno Stagista in Amministrazione del personale per supportare la gestione della documentazione e le pratiche di assunzione. Questa posizione permette di lavorare in modalità ibrida, combinando lavoro in ufficio e da casa. I candidati ideali possiedono competenze amministrative e sono orientati ai dettagli, con buone capacità comunicative e di lavorare in team. Saranno apprezzate conoscenze delle normative HR.

Competenze

• Competenze nelle pratiche amministrative e gestione della documentazione HR.
• Conoscenza base di software HR sarà considerata un valore aggiunto.
• Forte orientamento ai dettagli e gestione del tempo efficace.

Mansioni

• Gestire la documentazione amministrativa legata al personale.
• Assistere nella gestione di pratiche di assunzione e cessazione.
• Supportare la preparazione di report e analisi sulle risorse umane.

Conoscenze

Competenze amministrative

Conoscenza software HR

Orientamento ai dettagli

Competenze comunicative

Conoscenza normative sul lavoro

Strumenti

Office automation tools

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda Concreta è un Importante Studio di Consulenza del Lavoro e di Amministrazione del personale costantemente alla ricerca dei migliori talenti sul mercato

Descrizione del ruolo Cerchiamo uno Stagista in Amministrazione del personale per unirsi al nostro team con sede di lavoro a Roma. Questo è un ruolo a tempo pieno con modalità di lavoro ibrida, che prevede alcune giornate di lavoro da casa. Le sue principali responsabilità includeranno la gestione della documentazione amministrativa legata al personale, l'assistenza nella gestione di pratiche di assunzione e cessazione, e il supporto nella preparazione di report e analisi relativi alle risorse umane. Collaborerai con il team di amministrazione per garantire il rispetto delle regolamentazioni vigenti e supportare vari progetti relativi alla gestione delle risorse umane.

• Competenze nelle pratiche amministrative e capacità di gestione della documentazione relativa alle risorse umane.
• Conoscenza base di software di gestione delle risorse umane e competenze in strumenti di office automation.
• Forte orientamento ai dettagli, capacità organizzative e gestione del tempo per garantire il completamento delle attività in modo accurato e nei tempi previsti.
• Buone competenze comunicative e capacità di lavorare in team multiculturali e multidisciplinari.
• Conoscenza delle normative sul lavoro e sulle risorse umane sarà considerata un valore aggiunto, così come esperienze pregresse in ruoli simili o tirocini.