Stage Pay Roll Executive

Romeo Gestioni; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella gestione patrimoniale sta cercando un candidato da inserire nel team Pay Roll presso la sede di Napoli. La figura avrà compiti di verifica documenti, assunzioni e elaborazione cedolini paga. È richiesta una Laurea in discipline economico/giuridiche o un diploma in ragioneria. Sono gradite esperienze precedenti, anche minime, nel settore, insieme a eccellenti capacità organizzative e relazionali. È un'opportunità in un ambiente professionale e altamente qualificato.

Competenze

• Interesse a specializzarsi nel settore dell'amministrazione del personale.
• Esperienza (anche minima) nel medesimo ruolo e/o tirocinio/stage in consulenza del lavoro.

Mansioni

• Verifica della documentazione del personale assunto e da assumere.
• Assunzioni, cessazioni, trasformazioni e modifiche rapporti di lavoro.
• Rilevazione presenze/assenze del personale dipendente.
• Visite mediche di controllo.
• Infortuni e malattie professionali.
• Permessi L.104/92.
• Tutte le attività propedeutiche all’elaborazione dei cedolini paga.
• Elaborazione cedolini paga.
• Quadrature contabili.

Conoscenze

Eccellente padronanza del pacchetto Office

Ottima capacità di scrittura

Ottime capacità organizzative e relazionali

Formazione

Laurea in discipline economico/giuridiche

Diploma in ragioneria

Descrizione del lavoro

Romeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.

Posizione

Per la nostra sede di Napoli siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell'unità Pay Roll in un contesto altamente professionale e costituito da risorse qualificate e specializzate che costituiscono il team di supporto alla Direzione Aziendale.

Principali attività formative

• verifica della documentazione del personale assunto e da assumere;
• assunzioni, cessazioni, trasformazioni e modifiche rapporti di lavoro;
• rilevazione presenze/ assenze del personale dipendente;
• visite mediche di controllo;
• infortuni e malattie professionali;
• permessi L.104/92;
• tutte le attività propedeutiche all’elaborazione dei cedolini paga;
• elaborazione cedolini paga;
• quadrature contabili.

Requisiti

• Laurea in discipline economico/giuridiche;
• Diploma in ragioneria;
• Interesse a specializzarsi nel settore dell’amministrazione del personale.

Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza (anche minima) nel medesimo ruolo e/o aver svolto un tirocinio/stage presso studi di consulenza del lavoro.

Completano, infine, il profilo:

• eccellente padronanza del pacchetto Office;
• ottima capacità di scrittura;
• ottime capacità organizzative e relazionali.

Altre informazioni

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.