STAGE HR RECRUITING

IEG Asia Pte Ltd; Veneto; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di eventi cerca un/a tirocinante da inserire nel Team HR a Vicenza. La posizione, della durata di sei mesi, prevede attività di selezione, gestione di progetti di stage e marketing del lavoro. Sono richiesti studi in discipline umanistiche, ottime competenze relazionali e una buona conoscenza dell'inglese. È prevista una spesa rimborsata di 450€ al mese.

Servizi

Rimborso spese di 450€/600€

Buoni pasto da 8€

Smartworking previsto after il primo mese

Competenze

• Richiesta ottima conoscenza di strumentazione informatica del pacchetto Office.
• Preferibile esperienza in ambito HR.
• Richiesta capacità organizzative e di pianificazione delle priorità.

Mansioni

• Pubblicazione annunci sui portali dedicati.
• Gestione della ricerca e selezione di profili per stage.
• Supporto nello sviluppo di progetti di Employer Branding.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Capacità di lavorare per progetti

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Corso di Laurea in discipline Umanistiche / Economiche / Giuridiche

Master in Gestione delle Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)

Piattaforme di recruiting

Descrizione del lavoro

Overview

Italian Exhibition Group S.p.A., il più importante exhibition & convention provider italiano per eventi in proprietà, sta cercando un/a tirocinante da inserire, con uno stage di sei mesi, all’interno del Team HR su Vicenza.

Responsibilities

• pubblicazione annunci sui portali dedicati;
• gestione in autonomia delle attività di ricerca e selezione di profili stage / Jr: screening CV, prime interviste telefoniche, colloqui individuali e gestione del feedback ai candidati;
• affiancamento ai colleghi nelle selezioni di figure senior;
• supporto nella gestione delle attività burocratiche di avvio di progetti di stage;
• cura delle relazioni con Università, Società Interinali e Enti Formativi;
• supporto allo sviluppo di progetti di Employer Branding;
• redazione dell'induction e piano di On Boarding dei nuovi assunti.

Profilo richiesto / Qualifications

Il profilo ideale è iscritto a un corso di Laurea in discipline Umanistiche / Economiche / Giuridiche, e preferibilmente un percorso di approfondimento universitario / Master in Gestione delle Risorse Umane.

Ha sviluppato un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint), una buona conoscenza delle piattaforme di recruiting e ricerca di personale.

È preferibile una precedente esperienza di collaborazione in ambito HR.

Si richiede la capacità di lavorare per progetti, il possesso di ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e di pianificazione delle priorità.

E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Dettagli dell’offerta / Benefits

• Tirocinio di 6 mesi;
• Rimborso spese di 450€ per tirocinio curriculare, 600€ per tirocinio extracurriculare;
• Buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata;
• Previsto Smartworking dopo il primo mese in azienda, fino a due giorni a settimana previo accordo con il team;
• Sede di lavoro: Vicenza.

È un’opportunità per arricchire la tua esperienza all’interno di un'azienda in continua crescita a livello internazionale e in un ambiente aziendale giovane e dinamico. L’Orientamento ai risultati e il costante sviluppo digitale sono i pilastri del nostro How to work. Adottiamo una modalità di lavoro flessibile in termini di orario e di lavoro agile.

Puntiamo sui nuovi talenti, crediamo nella creatività, nell'innovazione e nel potere delle idee.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679 / 2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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