Stage Hr E Controllo Di Gestione – Reparto Afc / Hr

Next Spa - Agenzia per il Lavoro; Sassari; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un tirocinante per il reparto HR e controllo. Il candidato ideale ha una laurea in Economia, ottime conoscenze di Excel e interessi per HR e analisi. Offriamo uno stage retribuito con un rimborso spese tra €600 e €800 e la possibilità di assunzione come HR Generalist o Junior Controller.

Servizi

Stage retribuito

Percorso formativo strutturato

Ambiente giovane e dinamico

Possibilità di assunzione

Affiancamento costante

Competenze

• Laurea in Economia o percorso in corso di completamento.
• Buona base amministrativa e comprensione dei concetti di costi e ricavi.
• Interesse per HR, controllo di gestione e processi aziendali.

Mansioni

• Supporto alla digitalizzazione del personale e dei processi HR.
• Collaborazione all’avvio della contabilità analitica e industriale.
• Analisi di costi e ricavi, con monitoraggio dei KPI.

Conoscenze

Conoscenza di Excel

Comprensione dei costi e ricavi

Precisione

Affidabilità

Orientamento all’apprendimento

Formazione

Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Overview

NEXT S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, sede di Ponte San Nicolò (PD), ricerca per azienda cliente strutturata operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Torri di Quartesolo (VI) una risorsa da inserire in stage all’interno del reparto AFC (Amministrazione, Finanza, Controllo) e HR.

La figura sarà affiancata da figure senior e contribuirà attivamente alla gestione dei processi interni legati a risorse umane, controllo di gestione e digitalizzazione.

Requisiti

• Laurea (o percorso in corso di completamento) in Economia, Amministrazione Aziendale, Risorse Umane o affini
• Buona base amministrativa e comprensione dei concetti di costi e ricavi
• Interesse per HR, controllo di gestione e processi aziendali
• Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali
• Precisione, affidabilità e orientamento all’apprendimento

Responsabilità principali

• Supporto alla digitalizzazione del personale e dei processi HR
• Collaborazione all’avvio della contabilità analitica e industriale
• Analisi di costi e ricavi, con monitoraggio dei KPI
• Supporto al team AFC per attività amministrative e gestionali
• Collaborazione trasversale con l’ufficio HR su attività operative

Costituzione e Offerta

Cosa offriamo:

• Stage retribuito con rimborso spese tra €600 e €800
• Percorso formativo strutturato e affiancamento costante
• Ambiente giovane, dinamico e stimolante
• Possibilità concreta di inserimento al termine dello stage come HR Generalist o Junior Controller