Stage HR e Controllo di Gestione – Reparto AFC / HR

Next Spa - Agenzia per il Lavoro; Rimini; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro è alla ricerca di un tirocinante per il reparto AFC. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o affini e possiede buone competenze in Excel. Le responsabilità includono supporto alla digitalizzazione dei processi HR e analisi di costi. Offriamo uno stage retribuito tra €600 e €800, in un ambiente dinamico e giovane, con possibilità di inserimento futuro come HR Generalist o Junior Controller.

Servizi

Stage retribuito con rimborso spese

Percorso formativo strutturato

Ambiente giovane e dinamico

Competenze

• Laurea (o percorso in corso di completamento) in Economia, Amministrazione Aziendale, Risorse Umane o affini.
• Buona base amministrativa e comprensione dei concetti di costi e ricavi.
• Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali.

Mansioni

• Supporto alla digitalizzazione del personale e dei processi HR.
• Analisi di costi e ricavi, con monitoraggio dei KPI.
• Collaborazione all’avvio della contabilità analitica e industriale.

Conoscenze

Buona conoscenza di Excel

Interesse per HR

Precisione

Affidabilità

Orientamento all’apprendimento

Formazione

Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Risorse Umane o affini

Descrizione del lavoro

Overview

NEXT S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, sede di Ponte San Nicolò (PD), ricerca per azienda cliente strutturata operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Torri di Quartesolo (VI) una risorsa da inserire in stage all’interno del reparto AFC (Amministrazione, Finanza, Controllo) e HR.

La figura sarà affiancata da figure senior e contribuirà attivamente alla gestione dei processi interni legati a risorse umane, controllo di gestione e digitalizzazione.

Requisiti

• Laurea (o percorso in corso di completamento) in:
• Economia, Amministrazione Aziendale, Risorse Umane o affini
• Buona base amministrativa e comprensione dei concetti di costi e ricavi
• Interesse per HR, controllo di gestione e processi aziendali
• Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali
• Precisione, affidabilità e orientamento all’apprendimento

Responsabilità principali

• Supporto alla digitalizzazione del personale e dei processi HR
• Collaborazione all’avvio della contabilità analitica e industriale
• Analisi di costi e ricavi, con monitoraggio dei KPI
• Supporto al team AFC per attività amministrative e gestionali
• Collaborazione trasversale con l’ufficio HR su attività operative

Cosa offriamo

• Stage retribuito con rimborso spese tra €600 e €800
• Percorso formativo strutturato e affiancamento costante
• Ambiente giovane, dinamico e stimolante
• Possibilità concreta di inserimento al termine dello stage come HR Generalist o Junior Controller