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Una società operante nel settore energetico cerca uno/a studente per uno stage curriculare presso il team Pianificazione e Controllo Corporate a Milano. Il tirocinante approfondirà processi di pianificazione, analisi costi, consolidamento dati di budget e supporterà la funzione amministrativa. Sono richieste buone conoscenze di Word, Excel, PowerPoint e della lingua inglese. Offriamo flessibilità, buoni pasto e opportunità di formazione in un ambiente inclusivo.
Join to apply for the STAGE CURRICULARE - PIANIFICAZIONE E CONTROLLO CORPORATE role at A2A
Per la nostra sede di Milano - San Babila, il team Pianificazione e Controllo Corporate è disponibile ad accogliere uno/a studente da inserire in stage curriculare. La struttura ha lo scopo di realizzare, per il perimetro di competenza, i processi di pianificazione quali Piano Strategico Pluriennale, Budget e Forecast.
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Durante lo stage, avrai l'opportunità di approfondire e applicare le conoscenze apprese durante il tuo percorso di studi. In particolare, il progetto formativo sarà focalizzato su:
Non ricerchiamo - per stage con finalità curriculari - esperienze specifiche, ma potresti essere la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
Referrals increase your chances of interviewing at A2A by 2x