STAGE CURRICULARE HR RECRUITING

Gi Group S.p.A; Bolzano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di reclutamento cerca un tirocinante per il ruolo di HR Recruiting presso la filiale di Bolzano. Ti occuperai della gestione del front-office, dei colloqui e dello screening dei curricula. Ideale se sei iscritto a un Corso di Laurea in materie umanistiche/economiche e hai buone capacità relazionali. Offriamo opportunità di crescita e un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Smartworking

Piani di formazione personalizzati

Sistemi premiali

Piano di welfare aziendale

Competenze

• Iscrizione a Corso di Laurea in materie umanistiche/economiche.
• Interesse per il mondo delle risorse umane.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire il front-office e i colloqui conoscitivi.
• Attivare i canali di reclutamento e screening CV.
• Convocherai i candidati e affiancherai il team nei colloqui.
• Valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza.
• Restituzione dei feedback a seguito del colloquio.
• Supportare il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

MS Office

Ottime capacità relazionali

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Corso di Laurea in materie umanistiche/economiche

Descrizione del lavoro

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.

In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

STAGE HR RECRUITING

Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali:

• Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;
• Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;
• Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
• Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;
• Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.

Sei la persona ideale se: sei iscritto/a a un Corso di Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Sede di lavoro: Filiale di Bolzano

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.