Stage curriculare HR Generalist

Adecco Italia spa; Aprilia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Assistente alle risorse umane per uno stage nella sede di Aprilia. Sarai coinvolto nella selezione e amministrazione del personale, gestendo screening curricula e colloqui. È richiesta una laurea in materie umanistiche o economiche e ottime capacità relazionali. Offriamo un inserimento iniziale di tre mesi con rimborso spese e buono pasto.

Servizi

Rimborso spese

Buono pasto giornaliero di 6 euro

Competenze

• Disponibilità full time dal lunedì al venerdì con orario 9.00-13.00 e 14.00-18.00.
• Affiancamento al tutor per la selezione e amministrazione del personale.
• Ottime capacità relazionali e di problem solving.

Mansioni

• Gestione del centralino e del front Office.
• Screening curricula.
• Ricerca attiva dei profili.
• Colloqui conoscitivi e di selezione.
• Presentazione dei candidati ai clienti.
• Gestione clienti e candidati.
• Gestione presenze/assenze.
• Gestione scadenze contrattuali.
• Gestione assunzioni.
• Reportistica.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office

Capacità relazionali

Problem solving

Dinamismo

Flessibilità

Formazione

Laurea in materie umanistiche o economiche

Master in Gestione risorse umane

Descrizione del lavoro

Funzione: Assistente alle risorse umane (m/f)

Categoria: Risorse Umane / Recruitment

Luogo di lavoro: Aprilia, Latina

Profilo

Hai la passione per l'ambito delle risorse umane? Dai uno sguardo a questo annuncio!

Per lo staff interno, Adecco filiale di Aprilia ricerca una risorsa da inserire in stage come HR Generalist.

Si propone un inserimento in stage curriculare iniziale di tre mesi con possibilità di rinnovo di altri tre mesi, con rimborso spese e buono pasto giornaliero di 6 euro.

Si richiede disponibilità full time dal lunedì al venerdì con orario 9.00-13.00 e 14.00-18.00.

Luogo di lavoro: in sede, Aprilia

Responsabilità

La risorsa, in affiancamento al tutor, avrà la responsabilità di occuparsi della selezione e amministrazione del personale.

In particolar modo, si occuperà di

• Gestione del centralino e del front Office
• Screening curricula
• Ricerca attivi dei profili
• Colloqui conoscitivi e di selezion
• Presentazione dei candidati ai clienti
• Gestione clienti e candidati
• Gestione presenze/assenze
• Gestione scadenze contrattuali
• Gestione assunzioni
• Reportistica

Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilità.

Skill e Professionalità

Competenze:

• Laurea in materie umanistiche o economiche / Master in Gestione risorse umane
• Buona conoscenza del pacchetto Office, navigazione Internet e posta elettronica

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).