Specialista risorse umane

Areajob Spa; Forlì; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca uno Specialista Risorse Umane a Forlì. Il candidato ideale ha esperienza in selezione, gestisce i rapporti con le aziende e si occupa dell'amministrazione del personale. Offriamo un contratto full time, formazione continua e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Sistema premiante

Percorso di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Precedente esperienza in Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione.
• Passione per le risorse umane.
• Buona dimestichezza informatica.

Mansioni

• Condurre l'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, interviste telefoniche.
• Gestire il rapporto con le aziende clienti.
• Amministrare il personale e rilevare presenze.

Conoscenze

Dinamismo

Proattività

Competenze informatiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di Forlì (FC)!

Per l’implementazione dell’organico della filiale ricerchiamo un

SPECIALISTA RISORSE UMANE

Cosa farai :

• conduzione dell'iter di selezione : pubblicazione annunci, screening CV, interviste telefoniche, colloqui;
• gestione, in sinergia con il Consulente commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali;
• amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Cosa cerchiamo :

precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione;

passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;

buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office.

Cosa offriamo :

contratto full time con assunzione diretta ed inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle tue competenze;

sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;

interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;

formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;

supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della

L.903 / 77.Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13 / I / 0019555 / 03.01 del 22 / 10 / 08.