Specialista IT

ZECA SpA; Collegno; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore automotive è alla ricerca di un HR Specialist/Head Hunter per gestire l'infrastruttura IT e partecipare a progetti di sviluppo tecnologico. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, ottima conoscenza di Windows e Linux, e capacità di programmazione in Python o Java. Viene offerto un contratto iniziale di un anno, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato e un ambiente lavorativo stimolante.

Servizi

Piano di carriera ben strutturato

Ambiente di lavoro sereno

Possibilità di praticare sport in azienda

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo.
• Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux.
• Conoscenza di base di Python o Java.

Mansioni

• Supportare e manutenere l'infrastruttura IT interna.
• Analizzare e pianificare l'evoluzione tecnologica.
• Gestire aggiornamenti hardware/software.
• Sviluppare applicativi per processi interni.
• Collaborare con fornitori per soluzioni informatiche.

Conoscenze

Conoscenza sistemi operativi Windows

Conoscenza sistemi operativi Linux

Linguaggi di programmazione (Python, Java)

Capacità di analisi

Problema solving

Lingua inglese

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo informatico o tecnico equivalente

Descrizione del lavoro

HR Specialist/Head Hunter presso EVO Imprese

Sei una persona che ama l’informatica e ti piace trovare soluzioni pratiche ai problemi tecnici?

Evo S.r.l (www.evoimprese.it), importante società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale -Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot.ANPAL/000 0060 del 19/04/2019, ricerca per ZECA S.p.A, azienda operante nel settore di produzione componentistica per macchine industriali nel settore automotive:

Per sede a Feletto (Torino)

La persona inserita entrerà a far parte dell’area IT e si occuperà di garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture informatiche aziendali, partecipando attivamente ai progetti di sviluppo tecnologico e digitale. Risponderà all’ IT Manager.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Supportare e manutenere l’infrastruttura IT interna e i sistemi di rete.
• Analizzare e pianificare l’evoluzione tecnologica in base alle esigenze aziendali.
• Gestire attività di aggiornamento e upgrade hardware/software.
• Sviluppare piccoli applicativi a supporto dei processi interni.
• Collaborare con fornitori e partner esterni per lo sviluppo di soluzioni informatiche.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo.
• Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux.
• Conoscenza base di linguaggi di programmazione (preferibilmente Python o Java).
• Capacità di analisi, autonomia e orientamento al problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Diploma o laurea ad indirizzo informatico o tecnico equivalente.

OFFRIAMO: Inserimento con contratto determinato di un anno, con rinnovo ad indeterminato dal secondo anno; piano di carriera ben strutturato in azienda solida; ambiente di lavoro sereno ed organizzato. Possibilità di praticare sport in azienda.

Se ti riconosci nel profilo ricercato, manda il tuo cv specificando il consenso al trattamento dei dati personali come segue. “CONSENSO AL TRATTRAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del Regolamento UE 2016/679, dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione del CV), n.3.2 (per questionari attitudinali), e n. 3.3 (per cessione)” Firma