Specialista HSE

Conflavoro PMI; Lucca; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda in Italia cerca un HSE Specialist per garantire la conformità nelle attività di salute e sicurezza presso le sue sedi. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore, è in possesso delle certificazioni ASPP e RSPP e ha una profonda conoscenza della normativa HSE. Questa posizione offre opportunità di formazione e crescita professionale in un ambiente collaborativo.

Servizi

Formazione interna strutturata

Ambiente di lavoro giovane e collaborativo

Welfare contrattuale fino a €450 annui

Polizza sanitaria

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nell'ambito HSE, preferibilmente in contesti consulenziali.
• Possesso delle abilitazioni ASPP e RSPP (Moduli A, B e C).
• Certificazione di Internal Auditor ISO 45001:2018 e ISO 9001:2015 è preferibile.

Mansioni

• Consulente HSE per garantire conformità normativa.
• Svolgere sopralluoghi, audit e ispezioni tecniche.
• Gestire infortuni e near miss, e supportare adempimenti ambientali.

Conoscenze

Conoscenza del D.Lgs. 81/08

Capacità di gestione del rischio

Competenze comunicative

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in ambito tecnico

Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro

Strumenti

Pacchetto Office/Office 365

Descrizione del lavoro

Conflavoro PMI è alla ricerca di un HSE Specialist da inserire nell’area HSE presso la sedi di Lucca. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di consulenza in materia di salute e sicurezza, supporto alle imprese clienti e gestione degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08.

La risorsa opererà come:

• Consulente HSE a supporto delle imprese clienti, occupandosi di garantire la conformità normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente, della redazione e gestione della documentazione obbligatoria (DVR, DUVRI, POS, documentazione di cantiere, procedure operative).
• Svolgimento di sopralluoghi, audit e ispezioni tecniche, nonché dell’analisi dei rischi e della definizione di misure preventive e correttive.
• Sarà inoltre coinvolta nella gestione degli infortuni e dei near miss, nel supporto agli adempimenti ambientali, nell’esecuzione di rilievi strumentali e nell’organizzazione ed erogazione di attività formative in materia di salute e sicurezza del lavoro.
• Completa il ruolo il supporto ai Sistemi di Gestione Integrati e al mantenimento delle certificazioni ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001, con interazione costante con enti di vigilanza e stakeholder esterni.

Requisiti richiesti:

Titolo di studio

• Diploma tecnico oppure Laurea in ambito tecnico, preferibilmente: Ingegneria Civile / Edile / della Sicurezza.
• Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (titolo preferenziale).

Abilitazioni e attestati

• In possesso delle abilitazioni ASPP - Moduli A e B (requisito indispensabile) e RSPP - Moduli A-B-C (requisito indispensabile).
• Attestato di Internal Auditor ISO 45001:2018 e ISO 9001:2015 (titolo preferenziale).

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e della normativa nazionale in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro e Ambiente.
• Conoscenza approfondita dei Sistemi di Gestione ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001.
• Conoscenza delle metodologie di valutazione e gestione del rischio.
• Capacità di progettare, erogare e documentare attività formative e ottima conoscenza del pacchetto Office / Office 365.

Esperienza

• Ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti consulenziali o di cantiere.

Il candidato ideale:

• Dinamismo, ottime capacità comunicative, attitudine alla formazione e spiccata capacità di lavorare in team
• Forte motivazione alla crescita professionale e all’ampliamento continuo delle competenze.
• Approccio pratico e orientato al problem solving HSE.
• Autonomia organizzativa, precisione, metodo e orientamento al cliente.
• Attitudine consulenziale e capacità di adattare le soluzioni HSE ai contesti operativi reali.

Cosa offriamo

• Percorso strutturato di formazione interna e possibilità di crescita professionale
• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo
• Welfare contrattuale fino a €450 annui erogato dall’Ente EBIASP
• Polizza sanitaria erogata da FondoSani

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