Specialista Eventi Territoriali - Imola

Experteer Italy; Imola; Ibrido; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società energetica del NordEst cerca un Specialista Eventi Territoriali a Imola. Sarai responsabile della pianificazione e gestione di eventi aziendali, collaborando con team di marketing e vendite. Serve una laurea in economia e almeno 5 anni di esperienza in posizioni simili. Offriamo un contratto permanente con un salario annuo lordo tra 40.000 e 45.000 euro, modalità di lavoro ibrida, e un pacchetto welfare aziendale.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Accesso alla mensa aziendale

Percorsi di crescita e formazione

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi.
• Approccio commerciale e conoscenza del settore B2B.
• Ottime capacità comunicative sia scritte che orali.

Mansioni

• Pianificare e gestire eventi aziendali come fiere e conferenze.
• Coordinare fornitori e logistica per eventi.
• Collaborare alla definizione della strategia di comunicazione.

Conoscenze

Capacità comunicative

Esperienza nel settore B2B e industriale

Uso di strumenti di comunicazione digitale

Formazione

Laurea in economia/marketing/comunicazione

Strumenti

Pacchetto Office 365

Descrizione del lavoro

Economia energetica, rifornimenti idrici, servizi

Imola - Italia

Pubblicato 1 giorni fa

Descrizione della posizione

Il tuo nuovo ruolo
Per EstEnergy S.p.A., siamo alla ricerca di una figura di Specialista Eventi Territoriali per la nostra sede di Imola. La risorsa sarà inserita all'interno della struttura Marketing Communication ed Eventi per contribuire a progettare e gestire il Piano di Eventi B2C e B2B, interfacciandosi con le varie realtà aziendali coinvolte.

Cosa farai

• Pianificherai e gestirai eventi aziendali come fiere, conferenze e convegni, eventi di networking;
• Coordinerai fornitori, logistica e materiale promozionale;
• Collaborerai alla definizione della strategia di comunicazione rivolta a clienti e partner in coordinamento con le altre aree tematiche della struttura;
• Contribuirai, in coordinamento con l'area comunicazione, alla redazione dei contenuti per: brochure aziendali, newsletter, comunicati stampa, contenuti per il sito web e i social media;
• Lavorerai a stretto contatto con il team marketing per campagne promozionali legate agli eventi;
• Collaborerai con l'area vendite per intercettare, pianificare e sviluppare le attività di relazione sul territorio di interesse;
• Analizzerai i risultati delle iniziative e contribuirai a report e follow-up post-evento/attività.

Chi sei

• Possiedi preferibilmente una Laurea in economia/marketing/comunicazione;
• Hai esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi;
• Hai un approccio commerciale ed esperienza in mercati business;
• Conosci il settore B2B e industriale;
• Hai ottime capacità comunicative (scritte e orali);
• Hai una conoscenza avanzata degli strumenti di comunicazione digitale e dei principali social media;
• Possiedi dimestichezza con il Pacchetto Office 365.

Sede

IMOLA, VIA MOLINO ROSSO 8

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Range di retribuzione annua lorda 40.000 - 45.000, in ogni caso commisurata alle competenze e all'esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di crescita, formazione e sviluppo.

Chi siamo

EstEnergy S.p.A. è una società del Gruppo Hera che opera nell'ambito del mercato energy nei territori del NordEst e ha per oggetto la vendita di gas, energia elettrica ed altri prodotti energetici. Può altresì svolgere, per il conseguimento dell'oggetto sociale, attività di importazione, esportazione, approvvigionamento, vendita di gas naturale e acquisto, vendita, importazione ed esportazione di energia elettrica; inoltre, è impegnata anche in attività finalizzate alla proposizione di soluzioni per lo sviluppo della mobilità sostenibile ed alla promozione di principi di sostenibilità.

Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa del Gruppo Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.