Specialista amministrativo risorse umane

Adecco; Udine; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/una HR Specialist per gestire le risorse umane in un contesto strutturato. La figura si occuperà di rilevazione delle presenze, rapporti con enti competenti e supporto nell'amministrazione del personale. Si richiedono competenze in gestione normativa di lavoro e utilizzo di gestionali. Offriamo contratto a tempo indeterminato, full time e attenzione alla crescita professionale.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Opportunità di formazione continua

Ambiente attento all'equilibrio work-life balance

Competenze

• Esperienza in ambito Risorse Umane, con focus su amministrazione del personale.
• Conoscenza solida della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi.
• Buone capacità di gestione e coordinamento in contesti complessi.

Mansioni

• Gestione della rilevazione presenze e controllo dei cedolini.
• Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro e Enti competenti.
• Predisposizione del budget del personale e gestione della contabilità paghe.

Conoscenze

Gestione della rilevazione presenze

Normativa del lavoro

Competenze informatiche in Excel

Lingua inglese

Formazione

Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale

Strumenti

Gestionali di rilevazione presenze

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

ADECCO – Divisione Permanent, per inserimento diretto in realtà strutturata e di riferimento nel proprio settore, ricerca un/una:

HR Specialist

La figura risponderà direttamente alla Direzione e sarà un punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, operando in stretta collaborazione con il Consulente del Lavoro e le funzioni aziendali.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione della rilevazione presenze e controllo dei cedolini elaborati dal Consulente del Lavoro
• Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro, Enti e Istituti competenti (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, Fondi, ecc.) e riferimento per le tematiche sindacali
• Gestione della contrattualistica del personale e supporto nella gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e dei fondi previdenziali e assistenziali
• Supporto e riferimento operativo per il personale dipendente
• Tenuta degli scadenziari amministrativi
• Gestione degli accordi di secondo livello e della piattaforma Welfare
• Predisposizione del budget del personale e gestione della contabilità paghe
• Elaborazione di reportistica periodica
• Gestione delle denunce di infortunio e supporto ai consulenti in ambito sicurezza
• Coordinamento delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza
• Gestione di progetti di formazione finanziata e non
• Predisposizione della reportistica ESG
• Attività di ricerca e selezione del personale

La persona che vorremmo incontrare ha maturato le seguenti competenze/esperienze:

• Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale o discipline affini
• Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, con focus su amministrazione del personale
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro
• Buona conoscenza dei gestionali di rilevazione presenze
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturata
• Contesto strutturato e dinamico, con attenzione alla crescita professionale
• Orario full time e ambiente attento all’equilibrio work-life balance
• Opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e in conformità a quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).