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Software Engineer

TXT e-solutions SPA

Varese

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore Aerospace & Defence cerca un Software Engineer per lavorare su software avionico embedded per velivoli di sesta generazione. La figura si occuperà di sviluppo di componenti low-level, implementazione di pipeline di build e integrazione continua. Sono richieste competenze in linguaggio C, progettazione software, sistema operativo Linux e metodologie di versionamento. Opportunità di carriera in un'azienda in crescita con ottimi benefit.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato
Assicurazione sanitaria
Ticket Restaurant

Competenze

  • Esperienza nello sviluppo embedded real-time.
  • Conoscenza di RTOS e gestione di task scheduling.
  • Competenze nell'integrazione con hardware avionico.

Mansioni

  • Sviluppo di componenti software low-level in ambiente real-time safety-critical.
  • Implementazione e manutenzione delle pipeline di build e integrazione continua.
  • Collaborazione con i team hardware e software per l'ottimizzazione delle pipeline.

Conoscenze

Ottima conoscenza del linguaggio C
Principi di progettazione software
Conoscenza del sistema operativo Linux
Metodologie di versionamento software (Git)

Formazione

Laurea triennale / magistrale in Ingegneria Informatica, Meccatronica o Elettronica

Strumenti

Makefile
Descrizione del lavoro

TXT E-Tech S.r.l., parte del Gruppo TXT, ricerca figure di Software Engineer da inserire nella divisione Aerospace & Defence. Le risorse lavoreranno sul software avionico embedded per un velivolo caccia di sesta generazione, con focus su componenti low-level ad alta criticità : scheduler, equipment software, driver layer, kernel-level services e infrastruttura runtime.

I profili ideali hanno esperienza nello sviluppo embedded real-time, conoscenza di RTOS, gestione di task scheduling, integrazione con hardware avionico e competenze nella definizione di pipeline di build e integrazione orientate a robustezza, determinismo e qualità del ciclo di vita del software.

Principali responsabilità
  • Sviluppo di componenti software low-level in ambiente real-time safety-critical (RTOS), con focus su scheduler, gestione delle risorse ed equipment software;
  • Implementazione e manutenzione delle pipeline di build e integrazione continua per garantire robustezza, determinismo e qualità del ciclo di vita del software;
  • Modellazione funzionale ed architetturale dei servizi di base del sistema;
  • Definizione e aggiornamento delle specifiche software, incluse le interfacce a basso livello tra moduli e sottosistemi avionici;
  • Collaborazione con i team hardware e software per l’ottimizzazione delle pipeline di sviluppo, gestione della configurazione (versioning, branching, build system);

Contributo al miglioramento dei processi e delle metodologie di sviluppo per le componenti real-time e low-level.

Competenze tecniche richieste
  • Ottima conoscenza del linguaggio C;
  • Principi di progettazione software (incapsulamento, modularità, portabilità);
  • Conoscenza del sistema operativo Linux;
  • Comprensione dell’architettura e del processo di generazione degli artefatti binari (Makefile, eseguibili, librerie);
  • Metodologie di versionamento software (Git).
Nice to have
  • Conoscenza Standard MISRA;
  • Fondamenti dei Sistemi Critici Real-time;

Fondamenti dei protocolli di comunicazione UDP e RTPS / DDS.

Formazione

Laurea triennale / magistrale in Ingegneria Informatica, Meccatronica o Elettronica.

Completano il profilo un'ottima conoscenza della lingua inglese, attitudine al lavoro in team, flessibilità e proattività.

Perché scegliere TXT GROUP
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Opportunità di carrierain un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale internazionale;
  • Formazionesu temi legati all'attività svolta;
  • Corporate Benefits(assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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