Software Engineer

Fassa Bortolo; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nei materiali da costruzione cerca un Software Engineer per lavorare nella sede di Treviso. Il candidato ideale avrà competenze in PL/SQL e linguaggi come ABAP, Delphi, o Java, e sarà coinvolto nello sviluppo di soluzioni integrate con focus su data analytics e intelligenza artificiale. Offriamo un ambiente innovativo con benefit come welfare aziendale, formazione continua e flessibilità lavorativa.

Servizi

Welfare aziendale

Formazione continua

Flessibilità e smart working

Palestra aziendale

Assicurazione sanitaria

Mensa

Competenze

• Conoscenza approfondita di PL / SQL o SQL.
• Esperienza nella gestione di applicazioni gestionali.
• Richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina e nei turni serali.

Mansioni

• Sviluppo di query complesse e funzioni analitiche su Oracle DB.
• Integrazione di sistemi di data analytics e modernizzazione delle applicazioni.
• Partecipazione a progetti di integrazione di LLM e servizi di AI.

Conoscenze

PL / SQL

Delphi

Java

C#

ABAP

Analisi e troubleshooting

Descrizione del lavoro

Per la Sede Direzionale di Spresiano, all’interno del team Software Life Cycle Management dell'area IT, stiamo ricercando un Software Engineer con forte orientamento allo sviluppo.

Principali mansioni previste dal ruolo :

• Sviluppo in PL / SQL su Oracle DB con ottimizzazione di query complesse, stored procedure e funzioni analitiche.
• Lavoro su Oracle Exadata con focus su prestazioni, parallel execution, partitioning e feature avanzate del motore Oracle.
• Sviluppo ABAP in ambiente SAP S/4HANA, con estensioni, enhancement e gestione dei flussi applicativi.
• Partecipazione allo sviluppo di integrazioni tramite MuleSoft (API design, RAML, orchestration, message transformation).
• Contributo alla modernizzazione delle applicazioni DELPHI tramite costruzione di API catalog e servizi applicativi modulari.
• Integrazione con sistemi di data analytics: alimentazione pipeline, processi ETL/ELT, query ottimizzate per reporting e analisi.
• Coinvolgimento in progetti di integrazione di Large Language Models (LLM) e servizi di AI in processi applicativi e workflow.

Requisiti richiesti :

• PL / SQL o SQL.
• Conoscenza di uno tra i seguenti linguaggi: Delphi, Java, C#, ABAP.
• Capacità di analisi e di troubleshooting su applicazioni gestionali.
• Familiarità con processi aziendali relativi al ciclo attivo.
• Attitudine al supporto utenti e alla gestione ordinata dei ticket.
• Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio.
• Richiesta reperibilità di un turno a settimana (mediamente) il sabato mattina e nella fascia serale 18:00–22:00.

Benefit :

• Welfare aziendale: offriamo un pacchetto di benefit in costante aggiornamento, che include convenzioni con esercizi commerciali e servizi educativi per l’infanzia.
• Formazione continua: crediamo nella crescita professionale. Per questo, forniamo percorsi di formazione specifici per ampliare le competenze tecniche e trasversali.
• Flessibilità e smart working: promuoviamo l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, con la possibilità di usufruire dello smart working e della flessibilità oraria.
• Palestra aziendale: ad uso esclusivo dei dipendenti.
• Assicurazione sanitaria: si può beneficiare di un’assicurazione sanitaria che copre un’ampia gamma di prestazioni mediche e odontoiatriche.
• Mensa: servizio disponibile per i dipendenti.

Perché Fassa Bortolo

Fassa Bortolo, leader nel settore dei materiali da costruzione, è un'azienda dinamica e all'avanguardia che dal 2000 ad oggi ha più che quadruplicato il numero dei propri stabilimenti, confermandosi ai vertici del mercato nazionale e aprendo nuovi canali di espansione internazionali. Attualmente il Gruppo Fassa conta 19 insediamenti produttivi, di cui 16 in Italia, 1 in Portogallo, 1 in Spagna e 1 in Brasile. Comprende 3 filiali commerciali in Italia, 3 in Svizzera, 1 in Francia, 1 in Spagna e 1 in Gran Bretagna, con un organico di oltre 1.700 collaboratori tra dipendenti e forza vendita.