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Ein internationales Logistikunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft in Pisa. Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Teams von bis zu 100 Mitarbeitenden, während Sie umfassende Aufgaben in der Sicherheitsüberwachung, Prozessoptimierung und Kundenorientierung übernehmen. In dieser Rolle genießen Sie vielseitige Vorteile und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung./ Das gebotene Brutto-Monatsgehalt beträgt 47.017 € bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11‑wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh‑, Spät‑ oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Team‑Meetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standorts. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen trägst du zu „best in class“ Lösungen bei.
Für diese Position bieten wir ein monatliches Gehalt von 47.017 € brutto bei 38,5 Stunden pro Woche (exkl. 13/14. Monatsgehalt). Unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Anforderungen haben wir außerdem die Mindestvergütung im Rahmen des relevanten Tarifvertrags festgelegt. Darüber hinaus erwarten dich unter anderem ein Mitarbeiterrabatt sowie vielfältige, unsichtbare Belohnungen wie die Chance, dich aktiv in deine persönliche Entwicklung einzubringen, sowie eine hierarchiearme Arbeitsumgebung. Du hast außerdem die Möglichkeit, mit den talentiertesten Köpfen aus verschiedensten Branchen zu arbeiten, deine Ideen einzubringen und so entscheidend zum Erfolg beizutragen.
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die „Last‑Mile‑Logistik“ liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen: „Under the Roof“ betrifft alles, was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert; „On the Road“ alles, was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe im Bereich Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenspezifische Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach Ideen, um unseren CO₂‑Fußabdruck zu reduzieren. Unser Fuhrpark aus innovativen Fahrzeugen, einschließlich E‑Fahrzeugen, sowie modernste Technologie unterstützen uns dabei.
Grundlegende Qualifikationen werden in der Stellenausschreibung nicht explizit genannt.
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