Senior Sales Account (Perugia)

SGB HUMANGEST HOLDING; Perugia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Senior Sales Account a Perugia. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione clienti e nel processo di vendita, con opportunità di crescita professionale. Viene offerta una retribuzione competitiva con variabili legate agli obiettivi raggiunti e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Auto aziendale ad uso promiscuo

Piano di Welfare e copertura assicurativa

Buoni pasto da 7€ al giorno

Giorno libero per il compleanno

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Ottima capacità di analisi e spiccate doti relazionali.
• Ambizioso e desideroso di crescere e acquisire expertise.

Mansioni

• Identificazione di nuove opportunità di business.
• Gestione del processo di vendita e negoziazione commerciale.
• Monitoraggio e supervisione della delivery del servizio.

Conoscenze

Analisi

Doti relazionali

Proattività

Determinazione

Strumenti

Salesforce

Descrizione del lavoro

Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, offre un servizio innovativo e personalizzato, che risponde alle esigenze delle nostre 2000 aziende clienti esaltandone il potenziale e lavorando, con oltre 10.000 lavoratori in Italia, per il raggiungimento di obiettivi condivisi.

Ti piacerebbe mettere a frutto ed accrescere le tue competenze affrontando ogni giorno nuove sfide?
La nostra ricerca di un* Senior Sales Account potrebbe fare al caso tuo.

Cosa farai?
Ti dedicherai all'identificazioni di nuove opportunità di business e alla gestione dei clienti.

Nello specifico ti occuperai di:

• mettere in campo azioni volte all'acquisizione di clienti potenziali per avviare nuovi progetti in chiave win win
• gestire l'intero processo di vendita del servizio di somministrazione, a partire dalla fase di scouting e di telemarketing fino alla visita presso le aziende clienti
• analizzare i fabbisogni dei potenziali clienti e successivamente gestire la negoziazione commerciale sulla base di quanto emerso nella fase di briefing e analisi
• monitorare e supervisionare la delivery del servizio, in stretta collaborazione con gli stakeholders dedicati alle attività di ricerca e selezione gestendo le attività di marketing territoriale attraverso contatti con enti, associazioni, partner ed attivando tutte le leve a disposizione
• pianificare tutte le tue attività in linea con i KPI'S aziendali, con l'obiettivo del raggiungimento del budget assegnato

Sicuramente ci piacerai se…

• Hai acquisito almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Salesforce non ha segreti per te
• Sei una persona ambiziosa: vuoi crescere ed acquisire expertise nel ruolo
• Ti contraddistingue un'ottima capacità di analisi, spiccate doti relazionali, proattività e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

I benefits che vogliamo offrirti:

• Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Un'auto aziendale ad uso promiscuo per spostarti comodamente sul territorio
• Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia
• Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti
• Buoni pasto da 7€ al giorno, così non dovrai prepararti la schiscetta ogni giorno
• Un ambiente di lavoro stimolante, dove potrai consolidare le tue conoscenze

Sede di lavoro: Perugia

E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?
Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.
Se ti riconosci in questi valori non ti resta che inviarci la tua candidatura ed entrare a far parte del nostro Team!!!

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso
all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno